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麦当劳入职后不想去了
我在
麦当劳入职
上班五天后,觉得不适应
想要
离职,己签合同,可以申请离职...
答:
劳动者才
入职
公司5天,就想辞职的,但签订劳动合同的,那么提前3天申请辞职,按规定办理离职手续即可。
在
麦当劳
工作,刚入职一天
不想
继续做了,签
了入职
合同,怎么办
答:
新员工签订了劳动合同后,做了一天不想去了,
可以立即口头通知用人单位,等三天后就可以不去了
。离开时,有权要求用人单位结清这四天的工资。法律链接:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在
麦当劳
学生兼职怎么辞职
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我是大学生,在大连
麦当劳
做兼职,现在已经
入职
,签了合同,干了快一个...
答:
亲,
这个不会产生违约金的了。正常情况下,现在正是你的试用期,试用期要离职,只需提前三天就可以了
。你可以看看《员工手册》中关于离职的规定,另外也可以看看《劳动合同》关于离职的条款,应该不会有违约金的问题。
我在
麦当劳
签
了
全职三年合同,有6个月的试用期,工作了4天就
不想
做了
答:
在麦当劳签了全职三年合同,有6个月的试用期,想辞职需要提前三天提出辞职申请,否则可能违法
。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 本回答由法律法规分类达人 韩波推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 amidaya |...
麦当劳
可以随时辞职吗
答:
三、离职程序与结算 在员工提交辞职申请后,
麦当劳
会启动离职程序。这通常包括与员工的面谈,了解离职原因并尽量协商解决方案。同时,麦当劳会安排员工进行工作交接,确保公司的业务不受影响。在离职前,麦当劳还会对员工的薪资、奖金、福利等进行结算,确保员工的权益得到保障。四、遵守法律法规与道德规范 在...
成功
入职麦当劳
然后没有签合同就离职对
以后
工作会有影响吗?
答:
刚
入职
还没签合同就离职了出而反而,这样不太好,这样的职工单位不太欢迎,对
以后
工作是会有影响的。
...经理已经帮我做好
了入职
资料,但是我
不想去了
,会怎么样吗?(还没签...
答:
经理除了失望还能有什么?如果确实
不想去
,提前说一声就行了,表示一下歉意,毕竟经理已经给你填好
了入职
资料。
我在
麦当劳
签
了
全职三年合同,有6个月的试用期,工作了4天就
不想
做了
答:
”据此,如果你是在试用期,只须口头或者书面提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同,无须用人单位批准,更不需要做够三个月,用人单位的说法是完全错误的。你不去上班完全是合法的,用人单位不能对你怎么样,除此外,用人单位还应当支付你这几天的工资,因为工资是你的合同收入。你为何不要?
九月份在
麦当劳入职
,现在
不想
干
了
,觉得太烦了,但是经理说有90天不能...
答:
这个情况我太了解了,直接走不鸟她就行,她之所以让你
入职
是因为她有指标的,每个季度招多少人离职多少人都是有指标的,她是为了自己的奖金才不让你走的,你直接
不去了
,一点事儿没有,放心吧
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