00问答网
所有问题
当前搜索:
1个月工资怎么算的还有休息
全
月工资
天数
怎么算
答:
根据我国相关法律的规定,
一个月工资应该按照21。75天来算
。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数=(365天-104天)÷12月=21。75天,因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21。75天,为了计算方便按22来算的。一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定...
公司放假
一个月工资怎么算
答:
公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,
加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数
;2、休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地...
每个月
天数不
一
样
工资怎么算
答:
月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资
。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。即:1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都...
一个月工资怎么算
答:
一、月工资计算方法是怎样的?
1、当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)2、相关备注
(1)当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。(2)应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假...
每月工资
到底除以30天还是26天?
一个月
有4天
休息
。那日工资到底是多少...
答:
。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
举例说明:小明每月固定薪资4000元,正常休息4天,当月共30天,排除其它考勤异常的情况,那么小明的日工资为:1、按劳动法核算:4000/21.75=183.9元;2、按实际上班天数核算:4000/(30-4)=153.85元;3、按当月天数核算:4000/30=133.33元;...
工资
是
怎么算
?
一个月
1500元,本月有31天,上了27天
还有
一天是法定有薪假期...
答:
日 工 资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
一个月
2天
休息
不满30天
怎么算工资
答:
1、根据查询华律网得知,
一个月休息
2天,不满30天的情况下,以总工资除以30天,再乘以具体工作天数
计算工资
。2、如月休日数超过三分之一,则将月休日数加入实际出勤天数中,按照实际出勤天数(当月天数)的工资日均计算每天的工资。
工资2500
一个月
,月休4天,
月工资
是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
答:
工资2500元/月,日薪应该用
月工资
2500元除以规定工作日26天
计算
,即
休息
日的4天是没有工资的。然而,上述月工作日26天的说法并不符合劳动法的规定。劳动法第51条明确规定,劳动者的日工资折算方法,为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数由年日历天数365天,减去52个双休日合计104天,再除以12
个月
...
一个月
有4天
休息工资怎么算
工资
答:
全年工作日
计算
:全年365天,共有104
个休息
日,11天法定节假日。因此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。3、修正月休4天的话,休息日则减少为4x12=48天。因此月计薪天数为=(365天-48天)÷12月=26.42天。4、据上述计算,可得到月休4天的
月工资
为=26.42天x8小时/天x每小时...
月工资
4500
一个月休息
两天 一天8小时。请一天假应扣多少钱?
答:
大概扣160元,
一个月
按28个工作日
计算的
。1、
工资计算
标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。各用人单位的工资不同,
工资的
计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。2、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一月休息四天工资怎么算
每月休息2天工资怎么算
单休不满一个月工资怎么算
第一个月不满勤的工资怎么算
月休两天的工资怎么算
没有上满一个月工资怎么算
工作不满一个月工资怎么算
不满一个月休息日算工资吗
一个月工资怎么算