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12级伤残怎么赔偿
通常情况下工伤
12级
残
赔偿
多少钱?
答:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。3、法律依据:《工伤...
人身伤害1—10
级伤残
鉴定标准
赔偿
答:
一到十级伤残的伤残赔偿金具体计算方式如下:
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%
,二级伤残则乘以90%,依此类推,十级伤残乘以10%,这样,伤残程度越严重,残疾赔偿金也越高。(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。...
12级伤残赔偿
标准
答:
职工因公受伤被鉴定为十级时,
工伤保险基金要按伤残等级支付给职工一次性伤残补助金,十级伤残伤残的标准为七个月的本人工资
;劳动合同期满终止,或者与用人单位解除劳动合同时,工伤保险基金要支付给职工一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付给职工一次性伤残就业补助金。或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的...
云南
伤残赔偿
标准
答:
由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金
,具体标准为:(一)一次性伤残就业补助金:七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月;(二)一次性工伤医疗补助金:七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。
江苏省工伤
赔偿
标准2022最新工伤赔偿标准
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的...
1级至10级工伤
伤残赔偿
标准速查表2023
答:
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,...
十
级12
条
伤残赔偿
标准
答:
法律分析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市...
工伤十
级12
款一项
怎么赔偿
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤
赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,10级工伤为7个月...
工伤10
级12
条
赔偿
标准
答:
工伤10级12条赔偿标准涵盖了医疗费用、伤残津贴、
一次性工伤医疗补助金
、一次性伤残就业补助金等多项赔偿内容,旨在保障工伤员工的基本生活和康复需求。一、医疗费用赔偿 工伤员工因工作原因导致的伤害,其医疗费用应由工伤保险基金承担,包括住院费、手术费、药费等。二、伤残津贴 对于10级伤残的员工,工伤...
右侧7、8、9、10、11、
12
肋骨骨折能定几
级伤残
,
赔偿
多少钱,(工地摔伤...
答:
(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤
赔偿
:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,9级...
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