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14号周五离职社保怎么处理
我在
14号离职
,请问这个月的保险,还公司要给我交吗
答:
只要这个月员工和单位还存在劳动关系,单位就需要为员工缴纳
社保
费用,而且社保费用是在月初的时候就已经由地税局核算出来要缴纳了。仅仅等单位付款而已。所以一定会缴纳,除非单位在上个月就将员工社保减退了否则一定会缴纳的。
14号离职
17号入职
社保怎么
交
答:
原单位已经交纳,新单位接续交。要与两个单位协调好。
本月
14号离职
,但未
办离职
手续这个月
社保
单位还给交吗?
答:
员工还未办理
离职
单位应该缴存
社保
,社保办理有两种方式:1.个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最...
这月13号离开公司,请问
社保
是应该谁交,工资
怎么
结算?
答:
原则上公司交纳
社保
会有一个固定时间,如果过了社保缴费时间,这个月的社保就是交了的,如果没有过社保缴费时间,有可能社保就不会交,公司
离职
工资根据公司的工资结算方式结算,一般有的小公司会想办法苛扣你的工资,你如果出现这种情况,建议依法维权。
离职
期间
如何处理社保
的问题?社保断缴有什么影响?
答:
在
离职
期间对于自己的
社保
问题是一定要提前规划好,一般来说公司会在每个月15号给员工进行缴纳社保,所以选择
辞职
的话可以选择在15号以后进行辞职,在下个月15号之前找到一份工作,最好是能够避免社保断缴。社保断缴的影响还是比较大的,对于一些大城市的人买房买车都会有一定的影响,比如一些大城市就会...
辞职后
五险一金
怎么处理
?
视频时间 02:19
员工16
号离职
公司要缴纳五险一金吗
答:
按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳
社保
。职工
离职
的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
辞职
之后,五险一金
怎么处理
?
社保
还需要继续交吗?
视频时间 55:07
杭州
离职
个人
如何
缴纳
社保
?
答:
社会保险是跟随一个人一辈子的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况。那么,
离职
后
社保怎么处理
?可以办理社保转移。我们来了解下相关信息。一、离职后社保怎么处理 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,离职后社保怎么处理可以有三种处理方式:(1)是停止交费,形成缴费年限中断,...
离职
那个月的
社保
应该由谁缴纳?
答:
辞职
当月的
社保
全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保是个人的事情,因为一旦提出辞职,那么,公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。不管你是那天提出辞职或者那天...
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