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150高血压可以上班吗
高血压上班
承诺书违法吗
答:
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不
能
被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2,没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,...
我今年60岁,
高血压
6年。
可以
这样换药吗?
答:
神奇杜仲双降袋泡剂没有用过,不
能
胡说。 你学习一点
高血压
全面知识,就会对控制血压的方法有一个全面了解, 我的博客有83篇文章供你参考。 高血压发病的主要是长期饮食结构不合理,用餐营养不均衡,活动锻炼不经常,
上班
休息不规律,造成了身体系统的正常应激反应,血压就上来了。问题在于人们对高血压知识不懂,对预防高...
我也
上班
十年
以上
现也体检说有
高血压
合同很快就到期厂方也停了我的工...
答:
合同期到了厂方
可以
不签合同的,不过你做了10多年了,可以找厂方索赔的,一般一年一个月工资的,
高血压
最好选用副作用低的药,长效的不影响血脂血糖的,如脉优锭等,配合合理的饮食调整才能稳定病情
高血压上班
承诺书违法吗
答:
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不
能
被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2,没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,...
工人
上班
突发
高血压
算工伤吗赔偿多少
答:
上班
时间有病
高血压
不算是工伤,高血压是属于劳动者自带的一种病情,与工伤是没有任何关系的;但对于在
工作
的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么一般
可以
认定为工伤。一、 上班时间有病高血压算不算工伤? 员工在工作期间因高血压住院按规定不算工伤。 在工作时间和工作岗位上突发...
...去厂里面
上班
的40多岁的成年人,因为有点
高血压
,就说他不能坐汽车...
答:
籍口,不成理由。
上班
时间突发
高血压
,
能
算工伤吗
答:
上班
时间突发
高血压
一般不算工伤。因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定,所以即使在
工作
现场、工作时间内发病,也不应按工伤处理。但如果在上班时间,且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则
可以
认定为工伤。【法律依据】《工伤保险...
富士康体检后什么时候通知
上班
还有体检时候有
高血压
,
可以
进吗
答:
体检的时候已经给你算在了
工作
日期里,并且体检完就分宿舍,只要在园区里买上铺盖第二天培训。当然体检合格的话第二个月的十二号就会发工资,如果体检不合格的话当天就
可以
回家了,
在
上班
期间,
高血压
引发脑出血,算工伤吗?
答:
高血压
引发脑溢血,不是工伤。但其中,
工作
时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
有
高血压
在厂里
上班
摔到了脚老板赔钱吗?
答:
这个厂里
可以
赔你工伤费,补助费,医疗费部分!!全额负责可定是不可能的!!你在厂里这三年有没有参加过厂里面的体检,或者说,厂里有没有体检的项目!!如果没有,他们要负责任的!
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