00问答网
所有问题
当前搜索:
1960底薪怎么算加班费
1960加班费计算
方法及标准
答:
平时加班按照1.5倍即11.21*1.5=16.82元,周末加班按照2倍即22.42元,国家三倍工资即33.63元
;不过很可惜的是,劳动法中还有视单位具体情况,但是每星期不超过44小时上班,最少保证有1天休息。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数, 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
宇视加班有
加班费
吗
答:
加班有加班费。
宇视科技底薪1960元,有加班费,全勤230元
,绩效奖金200-600元,夜班津贴380元,生日有100元红包和礼品,有3000左右年终奖。包吃住,扣水电费。
富士康
加班怎么算工资
视频时间 00:45
常熟达富电子厂
怎么样
,
工资
待遇多少,
底薪加班费
多少,谢谢啦
答:
(5)年资加给:每满半年年资加给15元
(6)加班费:2020元计算,1.5倍、2倍、3倍 (7)年终奖:4000-8000元(工作满一年的
,根据表现与职务)
苏州电子厂
工资
一般能拿多少
答:
本工资1960元/月)(月综合工资3000-4500)工作时间:做五休二,两班,需要配合加班,
超过5天8小时上班算加班,按国家规定支付加班费
。技能津贴:50元/次:入职满6个月可参与技能认证,每认证通过一次加薪50元/次,最多可认证四次 。合计:200元 夜班:10元/天 公司每年有4次升职加薪的机会!苏州...
廊坊富士康电子厂
工资怎么样
答:
转正后综合薪资3200-4500元 试用期综合薪资2800-4000元
1960
元(试用期)2160元(转正后)1.5倍支付
加班费
(周一至周五8小时工作制)2倍支付加班费(周六、日)3倍支付加班费(法定节假日)
现在公司给员工基本
工资1960
元以前
加班
多工资少没感觉现在公司没活了...
答:
今年刚好碰到这种情况。很多公司都倒闭了。有的做已经很不错了。
廊坊富士康
怎么样
,女的多不,
工资
待遇怎么,求回
答:
1.工资:4000-5000元 薪资详情:
底薪1960
——2160元+岗位补贴+
加班费
(平时1.5倍,双休2倍,节假日3倍)2.工作时间:五天八小时,八小时外
算加班
3.工作环境:厂区规范,车间规范,全坐班,工作组装苹果电脑、手机,厂内应有尽有银行,超市,网吧,健身房等,不穿防静电衣。
请问苏州工业园区的工作好找不,待遇
怎么样
,我才从南京来苏州,对这里...
答:
3M材料:
底薪1960补助
200/月 夜补10/班 综合2800左右 大金机电:底薪1700 夜补10/班 综合2600左右 超威半导体:底薪1140元—1450/月,全勤150元,翻班费200元 固定奖金100-500 综合2600左右 三星电脑:底薪1480 综合2500左右 友达光电:本薪1700技术加给:100;工时补贴:200;夜班津贴:100/月;表现...
现在富士康招临时工18块小时是真是假?
答:
在成都的富士康工作,
底薪
约为1350元人民币,工资主要依靠
加班费
来提高。几乎每天都需要加班,每天工作时间为12小时,其中加班4小时。第一个月的工资几乎都有两三千元人民币。培训期间都是有工资的,培训期很短。3. 标题:听说成都富士康暑假工底薪是1500,另有
加班工资
,还补助400元钱,听说很坑人的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
1980底薪怎么算加班费
两千三底薪加班费怎么算的
基本工资3200加班费多少钱
2210底薪加班费怎么算的
底薪1760加班费多少钱1小时
2260基本工资怎么算
底薪加班费计算方法及标准
劳务工底薪加加班是怎么算的
六月出勤19天怎么算底薪