00问答网
所有问题
当前搜索:
2018广东最新产假
广东
陪
产假
开始时间
答:
我国法律相关规定并未明确指出男人
的
陪
产假
,具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。陪产假一般是妻子分娩的那天开始休。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
广东产假
2022年
新规定
答:
法律主观:
广东产假
天数是178天,具体规定有: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产
的
,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
2021-10-10
广东省
女性享有多少天
产假
?【98+80(奖励假)=178天】_百度...
答:
每多生育1个婴儿,可增加
产假
15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳休
产假的
工资是一次性发还是按月发呢
答:
答: 用单位申请生育津贴时提供的津贴垫付凭证为该员工休
产假
及计生手术假期间用 人单位给其支付工资的会计凭证。 2、员工离职时未缴满 12 个月,但单位已发生产假工资,是否还能领取生育津贴? 答:根据《
广东省
职工生育保险规定》,累计参加生育保险未满 1 年的职工生育或者 施行计划生育手术的,用人单位可在为职工...
广东产假
多少天2022规定
答:
二、
广东省产假
工资发放标准是什么1、保胎假。休假期间工资按照病假发;2、产前假。工资按照每月实际工资的八成发;3、产后假。领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有;4、哺乳假。六个半月按照...
广东
陪
产假
2022
最新
政策
答:
广东产假
多少天规定是广东孕妇可享受最低178天
的产假
。夫妻双方依法生育的,女方享受30天奖励假,男方享受15天陪产假。增加98天产假后,
广东省
女职工最低产假为128天,剖腹产等难产可增加30天,即为158天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
广东省
剖腹产
产假
多少天2022年
新规定
答:
女职工生育享受
产假
:顺产
的
,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。【广州产假天数】女职工产假: 1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天; 2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假: 陪产假15天。【广州产假规定】(1)女职工生育享受产假...
2022年
广东
178天
产假
细则
答:
《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励运弯假,男方享受十五日的滑悄稿陪
产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
广东产假
178天何时实施
答:
现目前
广东省产假
为178天,按照规定休产假或者计划生育手术假的,享受国家和省规定的生育保险待遇。但是因为地方政策不一样,所以生育福利会有差异。以下整理2023广东各城市
产假最新
规定,可供参考。1、广州现目前将广东广州市的产假延长了80天,如果是难产的还会增加30天的产假,生育多胞胎的,每多生育一...
广东
产检假国家规定2023
答:
对怀孕7个月以上
的
女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第八条女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜