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2018年劳动法
中国
劳动法
的优缺点
答:
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正。根据
2018年
12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国
劳动法
〉等七部法律的决定》第二次...
劳动
基准法律制度
答:
(3)《安全生产培训管理办法》(2015年)(4)《中华人民共和国职业病防治法》(
2018年
)(5)《中华人民共和国安全生产法》(2021年)4、女职工和未成年工特殊保护方面 (1)《未成年工特殊保护规定》(1994年)(2)《禁止使用童工规定》(2002年)(3)《女职工
劳动
保护特别规定》(2012年)(4...
2018年
法定假日三倍工资的都是哪几天?
答:
三倍工资
2018年
法定节假日如下:1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月15日、16日、17日 3.清明节:4月5日 4.五一
劳动
节:5月1日 5.端午节:6月16日 6.中秋节:9月22日 7.十一国庆节:10月1日、2日、3日
劳动法
中规定加班费是以最低基本工资计算,还是以目前基本工资计算啊_百 ...
答:
劳动法
中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...
2018年
女职工退休年龄
答:
女职工 退休年龄 按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。 《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在...
《新
劳动法
》规定公司搬迁多远能赔偿员工?
答:
关于企业搬迁多远才可以认为是发生重大变化,法律没有明确规定。但法律的解释细则里规定了,企业搬迁后不能影响劳动者日常的工作出行,也不能大幅增加劳动者的出行距离和成本。《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
算工资为什么要按21.75天
答:
按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
2018年
女职工退休年龄
答:
女职工 退休年龄 按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。 《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在...
2018
什么节日放假
答:
根据《关于
2018年
部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、
劳动
节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。三、清明节:4...
2018年
法定节假日安排时间表 共多少天
答:
共29天。安排如下:1、元旦:1月1日放假,与周末连休。2、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。3、清明节:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。4、
劳动
节:4月29日至5月1日放假,共3天,...
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