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2019年工伤一次性补贴标准
2019
无锡
工伤
赔偿
标准
,企业一员工因工伤致残,除了赔社保内的,还要赔偿...
答:
1一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资2劳动合同期满终止
,一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.请按江苏省实施《工伤保险条例》办法规定结合工伤者年龄计算,具体规定附后.第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关...
谁知道大连
2019
十月份
工伤
十级伤残保险赔的
一次性伤残
和医疗
补助金
各...
答:
一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的6...
2019年工伤
保险赔偿
标准
是怎么样的
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本...
2019年
山东
工伤
保险条例关于工伤九级
一次性
补偿
标准
赔偿多少
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
2019年
鞍山市
工伤
保险怎么报销,工伤赔付
标准
答:
1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付
;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。四、鞍山市工伤停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
社保
工伤
九级
伤残
赔偿
标准2019
答:
2019年
社保工伤九级伤残赔偿
标准
通常包括以下几个部分:1、九级伤残的
一次性伤残补助金
为本人工资的9倍。2、一次性医疗补助金约为5万元。3、一次性伤残就业补助金约为2.5万元。4、此外,还可能包括医疗费、住院伙食
补助费
、交通费、停工留薪期工资和护理费等。九级
伤残工伤
赔偿的申请流程如下:1、由...
2019年
九月份在上海发生
工伤
,造成十级
伤残
,
一次性
就业
补助金
和一次性...
答:
2019年上海工伤赔偿标准 1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:一级:2
7个月本人工资
的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;四级:21个月本人工资的一次性...
2019年
新
工伤
赔偿
规定
答:
其中伤残补助金为27个月的本人工资,
伤残津贴
为本人工资的90%。【法律依据】《
工伤
保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
社保
伤残
赔偿
标准2019年
答:
九级伤残赔偿
标准
1.
一次性伤残补助金
8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,
一次性工伤
医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助...
2019年
的
工伤
十级伤残保险公司已经赔了
一次性伤残补助金
,剩下的赔偿...
答:
劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均...
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