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2019年湖南省产假最新规定
湖南
剖腹产
产假
多少天
答:
不同地区产假的规定有所不同,但根据国家规定,
最少是98天的产假
。【法律依据】《湖南省人口与计划生育条例》 第十六条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加
产假六十天,男方享受护理假二十天
。
2019年
国务院
规定产假
是多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假
;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
女性
产假
国家
规定2019
答:
2019年女性 产假国家规定 : 女职工 生育享受98天 产假 ,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《 劳动法 》第6...
湖南省产假规定
文件
答:
在产假期间,女职工享有相应的工资待遇和福利待遇
。湖南省规定,女职工在产假期间,其所在单位应当按照国家规定支付其产假期间的工资和福利待遇,确保女职工在产假期间的基本生活需求得到满足。三、产假期间的权益保障 湖南省产假规定文件还明确了女职工在产假期间的各项权益保障措施。例如,女职工在产假期间享有...
湖南省产假
包括双休日和节假日吗
答:
法律主观:产假是包括双休日和节假日的。《女职工劳动保护特别规定》第七条,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工...
湖南产假
218天
最新规定
答:
其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。一、产假申请天数:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。2、...
长沙
产假
是158天还是98天
答:
享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《湖南省人口与计划生育条例》第十六条符合法定生育条件的夫妻,
女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天
。符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。
长沙市小
产假规定
答:
法律规定:《湖南省人口和计划生育条例》第21条:符合法定生育条件的夫妇,女性除享受国家规定的产假外,增加产假60天,男性享受护理假20天。增加的产假,护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假
,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个...
湖南省产假
158天怎么算的
答:
新产假158天计算方式是98天加30天晚育假加15天加15天,合起来就是158天。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,
一般从分娩前半个月至产后两个半月
,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。一、公司不放产假可以通过以下方式处理:1、当事人可以和单位进行协商;2、协商不成...
湖南省
正常情况
产假
有多少天
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《
湖南省
人口与计划生育条例》2016年修订第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家
规定的产假
外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《湖南省人民政府令第298号——湖南省女...
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