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2019年产假多少天
2019年
生育险能报销
多少
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。生育保险报销标准报销标准,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。1、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上
产假
的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在...
2022
年产假
规定发定节假日往后顺延,是怎么算的安徽省?
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外,根据《人口与计划生育法》第25条规定,符合法律、法规规定生育子女的...
2023年深圳
产假
最新政策
答:
深圳产假国家规定之广东
产假多少天
根据2018年3月27日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女...
2019年
陪
产假
是
多少天
答:
其实不管
2019年
还是现在,男性陪
产假
这个国家没有统一规定休多久,主要看各个地区规定。大部分地区陪产假是15天,比如北京、唐山、保定、杭州等城市,江苏、广东省也是15天,也有个别城市陪产假能达到30天。我在北京,目前还是15天,希望可以帮到你。
12月19号生二胎可以请
产假
到什么时候
答:
第二年的3月12号。生二胎
产假
的时间规定是休假98天,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。12月19号请产假可以休到第二年的3月12号。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
冲上热搜!男性陪
产假
延长到1个月?
答:
据了解,其实在2017年 甘肃、河南、云南 男性职工的陪
产假
就已经达到了30天 广西、宁夏 则有25天 也接近一个月 至于 “建议尽快落实父母 育儿 假制度”其实早在
2019年
就有省份已经开始了试点工作 2019年5月9日,国务院就曾发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,鼓励试行 育儿 ...
请问我
2019年
4月1日开始
产假
,173
天是几
月几号?
答:
产假
最后一天是
2019年
9月20日。
天津育儿假
多少天
2021新规定
答:
天津育儿假最多可享受158天,2021年11月29日起,天津符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的
生育假
(
产假
)的基础上,增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假。也就是说,加上国家规定的98天正常产假,女方最多可享受到158天的生育假期。
19年7月公司给缴纳的医疗保险,9月我怀孕了,20年6月6的预产期,能不能享...
答:
妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上
产假
的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位...
从2018年11月9号开始请
产假
,产假158天,求准确时间,可以休息到几月几...
答:
首先明确
产假
的延续性,包括了中间的休息日节假日,因此,11月9日开始,应该到4月6日上班。如果6日是假期,可顺延。
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