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2019年度合同无效的法律依据
借款利息超过本金法院怎么处理
答:
需要了解的是,按照相关法律明确规定,借贷双方约定的利率不得超过
合同
成立时一年期贷款市场报价利率四倍,超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的约定
无效
。很多借款中存在“砍头息”,即预先在本金中扣除的利息,根据法律规定,应以债权人实际出借的金额认定为本金。
法律依据
:《最高人民法院关于审理...
借款利息年利率多少合法
答:
3、
年
利率超过36%的,部分
无效
。双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。
法律依据
:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十六条 出借人请求借款人按照
合同
约定利率支付利息的,人民...
老公赠与小三儿的钱可以通过
法律
途径追回吗
答:
温馨提示:根据我国法律规定,当事人应当在知道配偶赠与“小三”财物的次日起,三年内向人民法院提起诉讼,并且起诉时距离自己的权利被侵害之日起不得超过二十
年
。【
法律依据
】《中华人民共和国民法典》第一千零六十条【日常家事代理权】夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为,对夫妻双方发生效力,...
百分之36的利息合法吗
答:
法律依据
:《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十五条 出借人请求借款人按照
合同
约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自
2019年
8月20...
浙江招标采购限额标准谁有?
答:
投标人通过弄虚作假、串通投标、行贿等行为获取中标资格的,中标无效;招标人应根据招标投标
法律法规
和招标文件完成后续招标工作。已经签订合同的,
合同无效
;招标人应依照相关法律法规规定和招标文件规定进行处理。投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法违规行为,...
工作两年多被辞退中间换了一个老板应该怎么?
答:
3、如果单位解除劳动
合同的
理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;5、
法律依据
:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动...
利息7分是高利贷吗
答:
年
利率超过24%到36%之间的部分,双方自愿作出约定的,具有法律效力。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定
无效
。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。
法律依据
:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条 借贷双方没有...
优先权六个月改成十八个月
答:
该条明确规定承包人的工程价款优先受偿权与建设工程质量是否合格相关,不与
合同
效力直接相关。(最高院民一庭《民事审判实务问答》法律出版社,2021
年
7月第一版),审判实践例如最高院(
2019
)最高法民终340号裁判文书采纳该观点。
法律依据
:《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一) 》第四十一条承包人...
临近退休人员经济补偿金个税怎么算
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”因此,
依据
劳动
合同
法的规定,劳动者获得经济补偿金的计算标准最高只能为本地区上年度职工月平均工资三...
在没签劳动
合同的
情况下,什么时候可以自动离职
答:
依据
劳动
合同
法第38条,以未缴纳社保,拖欠工资可以随时通知用人单位解除劳动关系;用人单位限制人身自由强迫劳动或者违章指挥、强令冒险作业危及人身安全可自动离职。一、自动离职自动离职,即不告而别,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者...
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