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2020一月出勤
2020年1月份
,
出勤
14天,法定7天没有上班,工资6500,请问我一月的工资...
答:
2020年1月份
共31天,
出勤
14天,春假假期7天,双休日6天,请假时间4天。日工资的计算是6500元/24.5天=265.30元。所以1月份扣的工资是265.30*4=1461.20元,实际工资为6500-1461.20=5038.80元。超过5000的部分需要公司代扣个税。
2020年1月份
按应
出勤
23天算工资合理吗?
答:
除非你们是日工资结算,如果是月工资的话,则全年12个月都是按照21.75个工作日计算的。法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节...
2020年一月份出勤
二十天, 底薪2600元,7天工休,应拿多少呢?
答:
七天公休 二十天
出勤
少上三天班 大概是拿2400元
2020
年每月应
出勤
工资
答:
2020年每月
应
出勤
工资: 一般是按当月天数减去周末休息天数如果遇到过节的话,还要减去过节天数,然后再算工资。
2020年1月份
公司在计算工资时按19天作为
出勤
天数,对吗?
答:
从元旦放假安排我们知道2019
年1月份
的休息日主要是1月1日和另外的周末,于是我们可以很轻松的了解到2019年1月份的休息日为九天。那么我们的工作日就是22天。以上就是2019年1月工作日天数多少天,大家对上面的上班天数应该都清楚了吧,
2020
年
1月
考勤是怎么算的,公司大小周
答:
你好,没请假的,满勤工资,请假的,拿总工资除以应该
出勤
的天数,乘以缺勤天数,算出缺勤金额。
2020
年
一月
工资
答:
您要问的是
2020
年
一月
工资怎么算?
出勤
率计算。2020年一月,按照员工出勤率计算工资,即工作了多少天则计算多少天工资;全年12个月工资,每月都是按照21.75个工作日计算,部分日结工资的公司除外。
请问
2020年1月份
我上了16天班工资怎么算?
答:
工资至少每月支付一次,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排...
2020
年标准
出勤
天数
答:
251天。
2020
年是闰年,一共366天,除去115天的放假日期,所以工作日是251天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
请问
2020
年的
一月份
上班未请假有全勤奖吗?
答:
你
一月份
上班未请假是出全勤,应该有全勤奖,不过一月份假期多,单位是否会因未达到全月最少
出勤
天数而取消全勤奖,就看各单位如何执行了,一般会提前告知的。
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