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2020年企业强制五险一金
五险一金
交不交都行吗?
答:
根据
2020
社保新规,
五险一金
应当缴纳。五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于国家
强制
用人
单位
购买的;一金,即住房公积金的缴纳不是法定的,从法律位阶上来讲属于行政法规,行政法规一样具有强制性,用人单位应当购买。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当...
工作中有
五险一金
是什么意思?有什么好处?
强制
性的办理五险一金有什么...
答:
关于
五险一金
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...
企业
必须给员工买
五险一金
吗?
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业
必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
上海
五险一金
是否是
单位
必须
强制
缴的
答:
根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的
五险
里,是否都
强制
要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的公积金不是法定强制要交...
找工作时说的
五险一金
分别指什么?国家规定必须有的是哪几项?
答:
五险一金
分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金都是国家规定必须缴纳的。1、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照...
五险一金
指哪些?详细一点
答:
“
一金
”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。一:养老保险:退休后领取的养老金有两部分,但其实你领到退休工资只相当于你工资...
五险一金
指什么_五险一金知识
答:
五险一金
是指什么?首先,五险一金作为我国社会保险的主要内容,它是一种行政行为,是指指国家通过立法,多 渠道 筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,具有
强制
性、共济性和普遍性等特征。 其中,“五险”指的是五种保险,包括...
五险一金
包括哪些?
答:
五险一金
包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数主要是以工资总额为基数。法律依据:《中华人民共和国社会险法》第五十八条:用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
2020年
所有
企业
除了
五险
都得交住房公积金是真的吗?
答:
这个说法是真的,但不是
2020年
,而是很早以前就规定了
五险一金
是必须交的,不交是违法的,但现实是依然很多
单位
不交公积金,甚至五险只交三险,没办法的,劳动者肯定是相对弱势的,饭碗和公积金让你二选一,你能怎么选。
2020
京东员工
五险一金
明细
答:
公积金:
单位
和个人都是工资的12%。二、“
企业
社保”和“京东
五险一金
”的区别 大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险,即所谓的“三险”,而京东的员工,入职即满额缴纳五险一金,优于大部分企业。京东“住房公积金”作为“非
强制
性”缴纳的社会福利,大部分企业并不会为员工...
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