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2020年国庆和中秋工资咋算
2020中秋国庆
同一天
工资怎么算
答:
中秋国庆同一天,劳动者 加班 的应当依法支付三倍 工资
。我国《 劳动法 》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低...
2020中秋国庆
哪几天三倍
工资
答:
中秋节和国庆节假期从10月1日至8日,共8天。根据规定,
从10月1日到10月3日,工资是工资的三倍
,但是由于中秋节是10月1日,因此一天之后,即10月4日也是工资的三倍,所以中秋节和国庆节为期四天假期都是有三倍工资的。2020中秋国庆同一天工资怎么算 2020年的中秋节和国庆节是同一天,但国庆节和...
2020年
9月27号是正常班还是三倍
答:
今年
国庆节
是比较特殊的,它刚好
和中秋
节是同一天,国庆节的假期也从7天变成了8天,一样是需要调休补班的。根据最新放假安排显示,国庆节前一个星期天也就是
2020年
9月27日需要正常上班,需要用来调休2020年10月5日星期一的班,所以这一天上班是没有三倍
工资
的,属于正常工作日。2020年9月27日上班双...
法定节假日上班
工资
如何
计算
答:
法定节假日上班应按日工资的300%计算
。我国法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资。法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4天,是正常周末调休,这4...
中秋节和国庆节
是一天
怎么算
加班
工资
?
答:
国务院办公厅已经发布了通知,2020年国庆节、中秋节放假安排为:10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,
用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排...
2020年中秋国庆
加班
工资怎么计算
?
视频时间 00:24
国庆和中秋
同一天放假
工资怎么算
答:
法律分析:由于10月1日同时为
国庆和中秋
假期,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于
工资
的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,...
国庆中秋
加班,都是几倍
工资
?
答:
根据9月19日,人社部就
2020年国庆节
、
中秋节
假期加班
工资计算
问题具体是10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人...
2020年
十一
和中秋
加班
怎么算
?
答:
2020中秋国庆节
放假时间为∶10月1日—8日,放假8天。其中10月1日-4日为法定节假日用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,用人单位应按照不低于员工本人日
工资
或者小时工资的300%支付工资报酬。员工本人要求安排补休的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,但补休时间不少于加班时间的三倍,也就...
2020国庆节
有几天是算三倍
工资
的
视频时间 00:43
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