00问答网
所有问题
当前搜索:
2020年产假多少天
二胎剖腹产
产假多少天2020
新规定
答:
二胎剖腹产
产假
是
多少天
女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺
产假
和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。二胎剖腹产工资待遇 产假包括:98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长...
黑龙江
产假多少天2020
新规定
答:
黑龙江
产假
一共有180天。 根据是《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理 结婚登记 的夫妻享受 婚假 十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期 工资 照发。 符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,...
珠海
产假多少天2020
答:
珠海
产假
一共178天,具体的计算如下: 1、女方产假:98天基本产假+80天计生奖励假(二孩以内),共178天。 2、男方享受十五日的 陪产假 。 在规定假期内照发 工资 ,不影响福利待遇和全勤评奖。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 ...
陕西省教师
产假多少天2020
新规定
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育...
昌
产假多少天2020
新规定?
答:
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的...
2020年
浙江台州女性职工
产假几天
,婚假几天?
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不...
2021年广西
产假
是180天吗
答:
不是的,广西
2020年产假
是148天。产假是生育的女性朋友可以享受到的一种福利,国家对于产假新规定2020年已经在本文作了介绍。产假随着地区的不同,产假的规定也是不同的,任何单位都要允许职工按照国家的劳动法的规定修产假。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育...
产假多少天2020年
新规定浙江
答:
浙江
2020年 产假
128天,根据我国《浙江省人口与计划生育条例》规定,2016年1月1日以后符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整 工资 ,并计算 工龄 ;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五...
产假
护理假国家规定
2020
答:
在享受以上规定假期间的 工资 照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
产假多少天2020年
新规定江苏省
答:
上述规定的
产假
、护理假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜