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2023年1月工资计算天数
2023年
误工费最低赔多少天
答:
误工费的三种情形具体体现为 :
1
、根据医疗机构证明确定,一般表现形式为治疗
天数
+医嘱休息天数;2、对于进行了司法鉴定的,可以按鉴定意见确定误工期;3、达到伤残等级且持续误工的,误工时间可以
计算
至定残日的前一天。如果定残前已就业取得
薪酬
,误工时间将相应减少。综上所述,;对于无固定收入的受害人,...
2023年
12
月份工资
答:
在确定
2023年
12
月份工资
时,雇主应当注意以下几个方面:
1
.
工资计算
:根据劳动合同或当地劳动法规定的工资计算方法,计算雇员在2023年12月期间应当获得的工资。这可能包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利等各种组成部分。2. 工资支付:雇主应当按照约定的支付周期,及时支付雇员的工资。通常,工资支付可以...
2023
病假
工资
怎么算的具体公式是什么?
答:
病假
工资计算
基数:
1
)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤
月工资
的70%来确定。病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假
天数
。人们皆是凡夫俗子,每天五谷杂粮的饮食难免会有身体不舒服的时候...
2023年
辽宁退休
工资计算
方法如何计算,职工退休工资标准
答:
一
、辽宁退休
工资计算
方法以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1% 本人平均缴费工资指数(本人第
1年
缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年限 个人账户养老金 退休时个人账户累...
2023年
女职工产假时间
答:
福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调
工资
,并
计算
其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。三、二胎产假规定一般二孩产假只有98天生育二孩能休多久?不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第
一
个子女的为晚育,...
请假条放假通知
2023
劳动法规定的假期年假是怎么规定的
答:
用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨
1
个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的
工资计算
:对职工应休未休的年休假
天数
,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 用人单...
2023年
4月17离职,公司单休,
工资
具体怎么
计算
?
答:
单休的话,逢周日休息,
2023年
四月分总共30天,有5个周日,减去5个周日,出勤
天数
为25天。
2023年
中秋节加班费算哪几天
答:
根据国家法定节假日规定,
2023年
中秋节加班费
计算
如下:中秋节当天(9月29日)为法定节假日,需要安排员工加班的,按照不低于劳动者本人日
工资
的300%支付加班费。中秋节前一天(9月28日)为调休日,如果需要加班的,可以安排补休,也可以按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班费。中秋节后一天(9月...
个税
计算
方法
2023
税率表全年一次性
答:
实施专项附加扣除政策后,纳税人如果满足附加扣除的条件,那么纳税人的应纳税额可以在起征点的基础上再抵扣附加扣除额度,也就是在享受专项附加扣除后,纳税人的
每月
个人所得税=(
工资
收入-五险
一
金-起征点5000元-专项附加扣除)*使用税率。2022年个人所得税
计算
方法具体见最新最全的税率表、扣缴计算和申报...
截止至
2023年
6月20日工龄满10年请问今天可休几天年假
答:
用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨
1
个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的
工资计算
:对职工应休未休的年休假
天数
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