00问答网
所有问题
当前搜索:
24小时轮班的可以休年休假吗
轮休的公司怎么算节假日
答:
累计算根据国务院《职工带薪年休假条例》,
连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假
。根据国务院《职工带薪年休假条例》,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、...
轮班
制职工规定可不
可以休年假
答:
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假
。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间...
轮班
制
年休假
怎么休
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假
的假期。
请教:
轮班
制职工如何修
年休假
?如:大四班、小四班、三班半!!
请
指点...
答:
在他下班正常休息后,按实际工作日休即可
。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 0 其他回答 我第二个工作的单位,电工就是上大四班的,他们有人休年假时,他的班次就由电工班长来替(电工班长平时上正常班),如果没人替岗位时,年假真的不好安排 热心网友| 发布于2013-07-09 举报| 评论 4 1 我...
轮班
制怎么
休年休假
答:
这种情况可以从两方面来看:
一、算是休年假了
,但是变相的加班要给加班费。不知道你们是怎么上班的,应该是轮班制吧。如果顶其他人的班,就会是连班吧。这样的话,加班费应当是按2倍来计算的。二、不算是休年假了,或者说公司无法安排你们休年假了,按照法律规定应当给予3倍工资。从法律角度来说,年假...
单位
轮班
制上班,不让
休年假
怎么办
答:
国务院 《职工带薪年休假条例》第七条 单位不安排职工
休年休假
又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假...
公司没有
年休假
的法律规定
答:
法律客观:我国的
休息休假可
分为以下几种,具体如下:(1)工作日内的间歇时间每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给予劳动者必要
的休息
和用餐时间即午休时间。一般为一
小时
,不得少于半小时。实行
轮班
制的单位,在调换班次时,不得使劳动者连续工作两班。(2)每周公休假日国家规定,一般每周...
消防员
休假
时间是怎么定的
答:
消防队全天
24小时
都有人值班出警。 消防上班的包括机关、大队和中队,上班的单位不同,工作时间也有所区别。正常来讲,机关实行双休日,但也要值班,是
轮班
制,... 消防员有周末吗? 就当前的消防管理规定而言,周一至周五的17时至次日6时为基层指战员
休息
时间。 正常的周末基层的消防员是按比例...
我想问问,如果我是上
轮班的
没有节假日之分那赶上节假日工资怎么算?_百 ...
答:
第四章 工作时间和
休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44
小时的
工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条...
四班三倒
年休假
怎么休?
答:
1、
倒班
是根据工作的需要而设置的,同样是八
小时
之内,只是上班的时间有差异而已。 2、所以倒班员工的带薪
年休假
和正常上班的年休假的计算方法是一样的。 3、按照《职工年休假条例》第三条的规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
职工上24个小时应休几天
对于轮班制的年休假规定
倒班人员休年假有何规定
倒班人员怎么休年假
国企取消三班倒员工年休假
三班倒的年休假规定
两班倒年休假以12小时为准
四班二运转怎么休年假
轮休制没有年休吗