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29简述组织设计的含义
大学管理学有哪些重要知识点
答:
认识:计划组织实施的方法 理解:计划的概念、性质、作用与类型 掌握:计划的编制过程;目标管理的过程;• 组织 理解:组织、
组织设计的含义
;组织结构的特性;组织设计的任务原则 掌握:组织部门化的基本形式及其优缺点;组织的层级化与管理幅度 应用:应用组织理论分析问题 • 人力资源管理 ...
组织
结构
设计的
原则有哪些?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织
结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面
含义
;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有...
组织
结构
设计的
原则有哪些?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织
结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面
含义
;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有...
组织
结构
设计的
基本原则是什么?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织
结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面
含义
;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有...
组织
结构
设计的
基本原则是什么?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织
结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面
含义
;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有...
组织
结构
设计
遵循的原则是
什么
?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织
结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面
含义
;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有...
施工
组织设计
对工程造价的影响有哪些
答:
工程造价并不是独立的,这里面的价、量都是需要资料支撑的。施工
组织设计
作为开工的指导性资料。与造价是相辅相成的。
简述组织
结构
设计的
步骤,和部门结构选择的方式
答:
优点是既有高度的稳定性,又具有较强的适应性。缺点是需设置较多的分支机构,管理费用多。一般在大型企业中采用③以关系为中心
设计的
部门内部结构通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中,如某些跨国公司。从本质上说,它只是将其他
组织设计
原则加以综合应用,缺乏明确性,实用性差。
组织
结构
设计
遵循哪几项原则?
答:
答:组织结构设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织
结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面
含义
;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有...
简答
组织
工作
的含义
。 在线等
答:
组织
工作
的含义
组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程,也就是
设计
一种组织结构,并使之运转的过程.只有使组织中的每个人了解自己在组织工作中应有的地位和他们之间的相互关系,才能有效地发挥他们在组织中的作用,保证组织目标的顺利进行.
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