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2个月没发工资怎么办
离职
两个月工资不发怎么办
答:
离职
两个月工资不发
可以采用以下办法:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人...
四平市公益性岗位人员
两个月没发工资
答:
题主是否想询问“四平市公益性岗位人员
两个月没发工资怎么办
”?投诉,申请劳动仲裁。1、收集没有发工资的证据,并且向当地的相关部门进行投诉。2、申请劳动仲裁,提交相关的材料证明和证据,请求仲裁机构进行解决。
老板三
个月不发工资怎么办
答:
三
个月不发工资怎么办
?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
离职
两个月工资不发怎么办
答:
一、离职
两个月工资不发怎么办
1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和...
离职
工资
拖了
两个月怎么办
答:
法律分析:离职后,若用人单位仍然
不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2
.如果不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,...
上班
2个月
了老板签劳动合同
不发工资怎么办
答:
可以去劳动监察部门反应情况,如果仍旧不签合同或者
不发工资
可以去劳动仲裁委员会进行投诉。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
二
倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
老板拖
工资不发
,申请了劳动仲裁,都快
两个月
了,一点消息也没有。
答:
黑道的解决方案如下:找几个朋友设法弄到其人,问其要还钱还是留下手脚,或者留下
两个
耳朵做纪念也可以。黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全,缺点是见效慢,麻烦,是否能够三
两月
解决还是未知数。黑的解决方法是见效快,最多一天就可以完全解决,缺点是搞不好自己会有麻烦事。
公司每个
月工资
都要拖
两
三
个月
才发,走了怕拿不到钱,该
怎么办
?
答:
在这样的情况下就只能选择相信公司,等
2
~3
个月
的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。对于大多数的公司如果不是正规的企业单位,每个月
发工资
的时候都会容易出现拖欠员工工资的事情,这对于员工而言都会觉得待在这样的公司只会浪费自己的时间,从而会选择辞职,因为员工每个月工作的时候都是奔着...
公司拖
2个月没
有
发工资
了,
怎么办
答:
公司
两个月不发工资
,说明公司不正规,老板对自己的员工也不够关心。建议你第一先找个下家,为自己的将来做打算,这样的老板不值得咱们留恋,第二找到以后,可以到劳动部门举报该厂拖欠工资。注意的是,你辞职,一定要按公司的规定做好交接手续,以免被人家抓到把柄。
2个
半月
没发工资
了
答:
当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
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