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30分打卡算不算迟到
国家规定迟到多久
算迟到
视频时间 8:00
打卡
机8:00:01
算迟到
吗?
答:
从规定的情况来讲,不算,原因很简单,8:00以前到岗,没有明确含不含8:00,所以只要没有到8:01分就
不算迟到
。考勤机如何导出数据 考勤机要在连接连接电源的情况下才能工作,指纹按住以后提示:“已签到,谢谢”才算采集成功,采集的信息一个月可以导出一次信息。连接电脑,通过考勤机自带的usb数据...
如何界定
迟到
旷工早退?
答:
劳动法中关于
迟到
、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
考勤8:00-8:01内刷卡,
算不算迟到
?
答:
从规定的情况来讲,不算,原因很简单,8:00以前到岗,没有明确含不含8:00,所以只要没有到8:01分就
不算迟到
!
指纹
打卡
8:
30
打完提醒谢谢8:31
分算迟到
吗?
答:
当然
算迟到
8点上班8点准时
打卡算迟到
吗
答:
不算。只要在规定时间内的
打卡
是
不算迟到
的,打卡的时间是按照分钟来计算的,八点为上班时间,只要在八点过一分之前打卡就都不算迟到。
考勤
打卡
如何进行
迟到
设置?
答:
10分之前
打卡
均算正常打卡。设置路径:1、管理员在【工作】-【考勤打卡】-【设置】-点击考勤组旁边的【修改】-【弹性打卡】中开启上班可
迟到
时间,在【更多设置】中设置旷工、严重迟到。2、管理员登录后台(https://oa.dingtalk.com)-【工作台】-【考勤打卡】-【班次管理】-找到对应的班次点击【...
员工的考勤制度
答:
第四条上班
迟到
5分钟以内
打卡
者,为第一类迟到;上班迟到超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内,第一类迟到3次者,视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者,视同旷职半天。 第五条中午下班、上班不得一次打卡,2次打卡的时距应在
30分钟
以上,否则视同第二类迟到。 第六条员工上班而末打卡者,除有...
迟到30分钟算
旷工合法吗
答:
四、合法性的判断 判断迟到30分钟是否算旷工合法,需要综合考虑公司规章制度的具体内容、劳动法律法规的规定以及实际情况。如果公司规章制度明确规定了
迟到30分钟算
作旷工,且该规定不违反劳动法律法规,那么该规定具有合法性。然而,如果公司规章制度未明确规定或规定不合理,或者违反了劳动法律法规的规定,那么...
办完入职才
打卡算迟到
吗
答:
上班
打卡
,刚好卡在点上,是
不算迟到
的。对于考勤机来说,他只是一个记录的功能,你什么时候打卡,他就把你打卡的时间记录下来,然后传输到考勤系统里面,系统会根据他事先写好的程序,判断你的打卡时间和上班规定时间之间的差异,而一般这种设定都是只考小时数和分钟数的,是不会细化到秒钟数的,所以...
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