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3000扣完五险一金还有多少
工资
3000五险一金扣多少
钱一个月
答:
法律分析:例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,
一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元
。 计算方法: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
3000
工资
扣完五险一金还有多少
答:
如果按3000的工资作为缴纳的基数,
养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元
,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险...
3000
块交
完五险一金
剩
多少
答:
法律分析:二千四百二十元
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
一个月
3000五险一金
需要交
多少
钱
答:
法律分析:自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,
一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障...
3000扣了五险
是
多少
答:
3000扣了五险是2520元
。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,...
3000
元工资
扣完五险一金还剩多少
钱
答:
法律分析:
3000
的工资不需要缴纳个人所得税,所以
扣除
个人需要缴纳
的五险一金
后,还剩下3000-3000*(0.08+0.02+0.003+0.08)451元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
工资
三千扣完五险一金多少
钱
答:
2460元。养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资
的
18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。
3000五险一金
交
多少
钱一个月
答:
你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元按照以上规定计算,一个月
3000
交
完五险一金还剩
:3000-3000×19%+10=2420元 扩展阅读:【保险...
我
的
工资是
3000扣除五险一金
实际每月到手的应该是
多少
钱啊?_百度知 ...
答:
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是
2520元
。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少,这是因为工资已经扣除了五险一金,所以实际到手的钱就...
3000
工资
五险扣多少
钱一个月?
答:
一般来说,如果工资是
3000
,那么
五险扣的
就是最低标准的社保了。社保是由国家所强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险个人需要缴纳1%,单位需要缴纳2%,...
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