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30天和31天的工资算法
请教算
工资
,每月基本工资为1000元,3月份为
31天
,请假一天,应发多少...
答:
如果你们是双休的话,那就用
31天
减去休息日,再用1000除以上班天数得出每天
的工资
额,再用1000减去请假天数的钱就可以了。如:3月份为31天,休息8天,请假1天,月工资1000元,那 3月份上班天数为:31-8=23天 3月份日工资为:1000/23=43.48元 请假一天应扣工资为:43.48*1=43.48元 实发工资...
一个月
31天
上班27天,休息三天,一天不带薪休息最后得多少
工资
答:
工资算法
:月工资÷全勤天数×实际工作天数=本月工资。一个月按
31天
计算的话,休息了3天,那实际上班天数是28天,请假一天再扣除即可。
月
工资计算方法
答:
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》的规定:月工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且...
工资
应该怎么计算?
答:
您
的工资
计算确实应该按照1800/(31-4)×17.5的
算法
来计算,因为您一个月的工资是1800元,月休四天,也就是一个月有27天的工作日。主管的算法1800/31×17.5是按照一个月
31天的
工作日来计算的,这在您的情况下并不准确。主管所说的“没上够一个月都按31天算”并不是普遍适用的规则。在计算...
一个月
31天
,请假6天,正确
的工资算法
怎么算?
答:
要是你一个月没有休息是按
31天
算的话,就是你工资除以31天等于你的一天工资,在一天
的工资
乘以6天这就是你的工资。
你好,请问下一个月底薪5000元,缺勤5天,当月
31天
,怎么算
工资
呢?
答:
①如果按月算,应是
30天
,5000÷30Ⅹ25=500Ⅹ25/3=12500/3=4166.66(元)。②如果按天算,应是
31天
,5000/31Ⅹ26=4193.55(天)。
...之前说好是60元一天,然后老板说是1800元除以
31天
,再乘以14天,原来84...
答:
一般来说,如果你是一个月做满的,无论这个月是28天或者29,30,
31天
,都是按一个月1800块月薪拿钱的,因为平均起来一个月都是按
30天
算的。但是,你一个月没做满,中间又常请假,老板自然不乐意按原来说好
的薪水
给你,对方按三月份31天算也是合理的。如果你站在对方老板利益角度想想就能明白了。...
月休2天未休,按双倍
工资
计算,应该怎么算?
答:
这个日
工资
要按工作日算,不按自然日。人力标准
算法
是按21.75工作日/月计算,但你是月休2天,那么应该是按当月天数减2计算,如果有
30天
,那工作日是28天,如果是
31天
,工作日就是29天。把你月工资总和除以28或者29,再乘以4补给你
日
工资
怎样算?我一个月3000基本工资,如果按天结算,3000/
30
对吗?我们...
答:
看你工作日,如果一个月工作是22天,3000除以22就是你的日
工资
,节假日不算。一般财务核对工资都是按照工作日核算的。
工资
4000 8月份有
31 天
,一个月休息4天 8号开始上的班,请问工资...
答:
工资
不论多少收入,都按
30天
结算,用4000元÷30天。去8天就行了。就这样算。
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