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3500扣完五险一金
税前工资是
3500扣除五险一金
和个税后能到手多少呢
答:
法律分析:税前工资每月是
3500
元,
扣除
五险一金后到手是2975元左右。现在是2021年,个人所得税扣除个人交
的五险一金
和专项附加扣除后低于每月5000元的,每月不需要交个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报...
底薪
3500扣五险
怎么算
答:
3、失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.2%,即单位缴纳
3500
元×1%=35元,个人缴纳3500元×0.2%=7元。4、工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人不需要缴纳。5、住房公积金:单位和个人各缴纳5%,即单位和个人各缴纳3500元×5%=175元。因此,个人应承担
的五险一金
总额约为350元+73元+35...
工资
3500五险一金
扣多少
答:
工资
3500
五险一金扣除的金额大约为525元。3500元工资扣除五险一金后,一般剩余的金额约为2975元;具体
扣除的五险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分,而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不...
工资
3500
交
完五险一金
后剩多少
答:
工资
3500
交
完五险一金
一般还剩2900元。五险一金缴费比例:养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位为0.5%,员工不缴费;生育保险单位员工缴费基数总和的1%,员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八...
工资
3500
交
完五险一金
后剩多少
答:
法律分析:工资
3500
交
完五险一金
后剩多少:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
税前
3500扣除五险一金
税后多少
答:
法律分析:若职工的工资为
3500
元,以本人实际工资为社保缴费基数,那么个人需要支付
的五险
费用三百到四百左右,税后三千左右。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之...
基本工资
3500五险一金
扣多少
答:
5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*
3500
=385元,实际
扣除
社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
工资
3500扣完五险一金
还剩多少
答:
综上所述:工资
3500
元
扣完五险一金
后剩余的金额并不是一个固定的数字,而是需要根据个人的具体情况和所在地的政策来计算。为了得到准确的答案,建议咨询相关部门或机构,以确保计算的准确性和合规性。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,...
3500扣除五险一金
还能剩多少
答:
法律分析:如果是以实际收入投保缴费,
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加...
工资
3500扣完五险一金
剩多少
答:
个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资来最低
的
8%缴纳,单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%来进行缴纳。如果是以你实际收入投保缴费
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额就是:3500-175-...
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