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3500无责任底薪是什么意思
底薪3500
里面可以分为有责和
无责
吗
答:
底薪3500里面可以分为有责和无责。无责任底薪,
员工完成最基本的工作且没有违反公司规定给薪水,有责任底薪达到公司提出的业绩标准,才能拿到底薪
和这部分业绩的提成。
无责任底薪3500
可靠吗
答:
可靠。面试了很多公司,工资都不高,待遇也都不好,3500无责底薪的公司是可靠的。
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
,员工对此不需要承担任何责任,有一点"不劳而获"的意思。
保底5000,
无责3500是什么意思
答:
就是
无责任底薪是3500
,就是不管你这个月有没有给单位做出
什么
贡献,只要没被罚款,最少都能有3500,保底就是你一个月的总工资最少也能有5000
无责底薪是什么意思
?
答:
又称无责任底薪,
是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式
。所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也
可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
,因此我们在 与用人单位签定劳动...
试用期
无责任底薪是什么意思
_百度问一问
答:
亲亲,
无责任底薪就是说拿底薪,只要符合公司的基本规则就可以,不需要达到一定业务量的
。【回答】公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。【回答】辞...
房产经济人
无责底薪
加提成
是什么意思
答:
无责底薪就是
无责任底薪
,每月的工作没有工作量的要求,干多干少都拿固定工资。提成就是中介费的提成比例。比如中介费是1万元,提成比例是20%,那么业务员就提这笔中介费的20%,即2000元。如果
底薪是
1500元,这个月业务员就做了1单1万的业绩,提成是2000元,那么无责底薪加提成,他这个月的总收入...
无责底薪
4000一般能拿到多少?
答:
一般能拿到
3500
左右。一般做业务的都这样,底薪比较低,只能靠提成。而且有3000无责底薪应该算可以了。业务的3000元底薪也是有条件的,一般会给你3个月左右的开发客户期。若3个月后还没联系到客户或销售值不高,会开除人的。无责底薪又称
无责任底薪
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也...
冒昧问一下,试用期
无责任底薪3500
,但是我做了一个月,上半个月来的,拿...
答:
一般的情况下,在试用期是不参加业绩提成的,也就是你在试用期,只能够让你的死工资月薪
3500
,因为是
无责任
的,但是你以后就有了责任风险,那样就会拿到提成的
链家
无责任底薪3500是
真的吗
答:
这样说吧,刚开始有可能是真的,但是转正后据说没有
底薪
,而且有任务,完成了多少给多少。你想想吧,如果是真
3500
,干得人应该不少为
什么
链家老招人呢,还有这是销售工作,销售本来就是二八原则,反正我所知道的链家门店不可能每天晚上6点就下班的,干这种门店的都是下班超级晚的,累得很的,自己想...
谁做过
无责任底薪
的工作的?靠谱么?
答:
无责任底薪
的
意思
是转正之后才会发的额外的奖励薪水,不转正是没有拿的,你自己估计能转正不?而且客服的工资很低哎,估计就第一个月有个无责任底薪时高点,自己看着办 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 6 wangx78 采纳率:13% 擅长: 暂未定制 ...
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