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3月份退休年假能休15天吗
富士康5
月退休年休假能休15天
?
答:
不能。 在职满一年才有
年休假
。比如:如果你是14年1月来的。到现在一年多了,那么从
15
年元旦后你就有5
天年假
。如果你是5
月份
来的,那么到满一年后,先算前一年来的时间(5月到12月),折合一下就是
3天
。
10
月份退休年假可以休15天吗
答:
法律主观:工作已满20年的,
可以休15天
的
年假
。《职工带薪年休假条例》第
三
条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满...
退休
返聘人员有
年休假吗
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第
三
条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。二、不享受年休假的情形有哪些不享受年休假的情形如下:1...
2022年
退休
2022年5
月
1号退休享受当年的公休假吗
答:
年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第
三
条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10
月份退休年假可以休15天吗
答:
法律主观:工作已满20年的,
可以休15天
的
年假
。《职工带薪年休假条例》第
三
条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满...
六
月份退休
的员工能歇
年休假吗
?
答:
可以休年休假
啊。只是你年休假的天数不能按整年计算。假如你工作年限为20年以上,如果当年上满就有15个工作日,但是假如6
月
30日
退休
,当年应当休年休假的天数就是1月1日到6月30日的天数为182天除以365天再乘以
15天
为7.48天,不足一天不计算,那么退休当年就可以休7天年休假。
劳动合同规定带薪
年假15天
但离职时公司只补偿未
休年假
一倍的工资。合...
答:
未休带薪年休假应支付日工资收入300%的工资报酬,是《职工带薪年休假条例》第五条的规定,只支付一倍显然是违法的,劳动仲裁会支持你的诉求的。但你需要解决的工资支付不是一倍还是
三
倍的问题,而是提供你
可以休息15天
带薪
年休假的
证据。按照《职工带薪年休假条例》第三条”职工累计工作已满1年不满10年...
公务员公龄38年,在
退休
当年上班8个
月能休
假多少天
答:
你想问的是公务员公龄38年,在
退休
当年上班8个
月
能休多少天年假对吗,
能休15天年假
。根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以公务员公龄38年,在退休当年上班8个月能休15天年假。
6
月份退休年假能休15天吗
?
答:
按规定是不允许的。但如果你在单位关系处理的好,本人又是主力,单位有权批准。
2020年2
月退休
,一
月份可以
请
年休假吗
?
答:
可以,
年休假
是在职员工一年一次的待遇,你虽在当年二
月份退休
,但你是本年度的在职人员,理应有年休假,所以,一月份享受本年度年休假是应该的。
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