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40岁管理层该不该跳槽
#IT项目经理/主管#
40岁
出头了想换工作可取吗?
答:
可取呀
,有资金基础,短时间不会因为钱烦恼的话可以一试,你觉得现在的定位有问题了可以跳出来一试呀
职场人
40岁
以后,还能不能选择
跳槽
呢?跳槽会变得更好吗?
答:
综上,
40岁跳槽不是问题
,做好这些准备,一切皆有可能。
到多少
岁
就不适合
跳槽
了?跳槽之前要做好什么准备?
答:
如果大家已经到了40岁,
最好不要再继续跳槽了
,因为很多公司都不愿意收一些年龄比较大的人。任何人在跳槽之前,一定要提前打听下一任公司的具体情况,如果公司条件不如现在这个公司的话,也没必要继续跳槽,只会浪费时间,一旦进入一个新的公司,感觉就是要从头开始,要和其他的人建立人际关系,也要熟悉...
人到中年职场已经没发展空间,
要不要跳槽
?
答:
二、跳槽是可以的
,但要客观衡量自身的能力人到中间,虽然是最黄金的年龄,但大多数职场人的职业生涯是非常短暂的,如果不是体制内的工作,如果是在私企工作的话,除非是成为管理层,不然就会面临着被辞退、裁员的风险。再加上处于上有老下有小的年纪,也没了年轻时的热血,虽然曾经努力、拼搏过,但...
房地产销售经理 以及HR岁数大了,比如
40岁
以后一般都在做什么工作?还可...
答:
回答:销售的能力是相通的,一般30多
岁
后就会出来自己干了,自己创业,有人脉,有资金,有能力,基本都能成功,HR这个是相通的,每个企业都需要HR,你做的时间长了,能力提高了,可以升职,
跳槽
在职场上,到了多少
岁
之后就
不应该跳槽
了?理由是什么?
答:
其实过了
40岁
之后就
不应该
再选择
跳槽
了。因为这个时候你的职场已经发展到了一定的瓶颈期,再有就是你也不会有更大的突破。
40
多
岁
了,
要不要跳槽
离开国企
答:
第一,
跳槽
多半是换家公司,换岗不换行,而且再进入国企的可能性也比较大。第二,离开国企那么多半是要进入私企民企工作的,因为离开国企通常意味着企业性质的不同,
管理
方式和文化氛围的不同。这两个方向的侧重点是不一样的。就第一个方向来说,这种跳槽换岗不换行,目的是为了在同一个行业中,找到更...
财务总监(女)
40岁
后还需要主动
跳槽
吗
答:
看你的能力了,有能力到哪里都可以,能力不是非常强还是少
跳槽
为好。
...最好的时候做个班长,现在每天挺累的,快
40
了,要
不跳槽
啊?_百度...
答:
最好的时候做个班长,你不会从事的是物业的吧!
40岁
的人说实话,
跳槽
难度比较大,因为很多单位都很排斥40岁的人,毕竟岁数在那里去了,也不算很年轻,除了物业和超市还有保险行业不会排斥。
一个快速消费品的女主管,已经
四十岁
,却必须另换工作,她还可以继续应聘销...
答:
首先,自己一直做的是销售的职位,并且对快消行业也比较了解,这是你的优势。其次,目前的情况的是你必须要换工作 所以,再次应聘销售主管对你来说
应该不
是问题,对自己自信的话,可以尝试一下跟高level的职位。
40岁
对女人来说,再次换工作是比较慎重的,所以要明确对自己的定位,分析自己的优势和劣势,...
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