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4500工资扣除五险一金剩多少
4500工资
交完
五险还剩多少
答:
4500工资交完五险还剩大约33800多元
。例如月工资是4500元,那么扣除五险一金后,约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000...
底薪
4500五险一金扣多少
答:
1. 法律分析:根据法律规定,
员工的五险一金扣除金额为675元
。因此,如果底薪为4500元,扣除养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金后,实得工资大约为
3825元
。2. 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位必须在员工入职后的30天内,向社会保险经办机构申请...
月
工资4500
公积金34%是
多少
答:
月薪4500元,扣除五险一金后,
约剩,3825元
。工资是4500元,一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为,不得低于5%,不得高于12%。根据规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;具体缴存...
4000
扣除五险一金还有多少
答:
月薪4500元,扣除五险一金后,
实际到手工资约为3825元
。扣除项目包括:养老保险,个人缴纳8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
工资
到手
4500
元
五险一金
扣了
多少
答:
3825元
。根据查询华律网官网显示,月薪4500元,扣除五险一金(养老扣百分之8,公积金百分之5,医疗保险百分之2)后,剩下3825元。
4500扣完五险一金还剩多少
答:
约剩下3825元
。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)4500减(4500乘以8%加4500乘以5%加4500乘以2%)=3820
4500扣完五险一金还剩多少
答:
该数目扣除五险一金后约有3835元。如果月薪4500元,扣除五险一金后,
约剩下3825元
。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
4500扣完五险一金
是
多少
答:
4500元扣完五险一金后,
大概剩下3825元
。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。法律依据 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
4500
的
工资扣五险
到手
多少
答:
月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:
3825元
。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险...
4500
交完
五险一金
到手
多少
答:
您好,4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩
3825元
,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。法律依据:《国家税务总局上海市税务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市医疗保障局关于优化本市企业纳税缴费“一件...
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