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48岁正科虚职提正科实职吗
公务员职务中主任科员和
实职正科
能否计算为正科履职年限?
答:
在非
领导职务
晋升中是可以的,都是在领导职务要看当地的组织部门怎么规定。希望能帮到你。
正科级实职
一般几年提正处级?
答:
正科级
岗位,
实职
的话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席,县直局、办、委等一把手,一般都是正科级领导岗位,除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。【法律依据】:《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条
提拔
担任党政
领导职务
的,应当具备下列...
副科
提正科
条件
答:
3、通过以上环节,你被列为拟提拔人选,进行为期七天的任前公示;4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。副科级几年可以
提正科级
一般情况下
实职
两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到
正科级
,如果是实职,副科两年就可以提到正科...
如果我是四级调研员,而没有
实职正科领导职务
,下一步是什么?
答:
特别是由原来副调研员套改而来的四级调研员。因为四级调研员与副处领导职务同是副处级层次,与
正科领导职务
相比,级差更小,晋升更容易,但年龄较大的除外。如果能够职级与职务兼任,那么在发展道路上会更加顺畅。正常情况下,职级与职务兼任,职级的层次都会比职务层次要高。
正科级实职
几年可以提副处级
答:
正科级
岗位,
实职
的话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席,县直局、办、委等一把手,一般都是正科级领导岗位,除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。【法律依据】:《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条
提拔
担任党政
领导职务
的,应当具备下列...
四级主任科员可以直接
提正科实职吗
?
答:
四级主任科员可以直接
提拔为正科级实职
,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,副科级
实职提拔
晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”
提拔正科级实职
,需要任满3...
四级主任科员可以直接
提正科实职吗
?
答:
四级主任科员可以直接
提拔为正科级实职
,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,副科级
实职提拔
晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”
提拔正科级实职
,需要任满3...
由副主任科员
提拔实职正科
算破格
提拔吗
答:
算副主任科员可以直接
提正科领导职务
的。公务员任副科领导职务(副科长)两年以上,可以晋升正科;公务员任副科非领导职务(副主任科员)三年以上,可以晋升正科。公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的...
副科到
正科
需要什么条件
答:
副科级,中国干部行政级别中最低一级的
领导职务
名称。县、县级市或地级市设的区
正科级
局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长。在行政单位,副科级干部是仅比科员高一个级别的职务,就是公务员的第一次
提拔
。副科,分为
实职
副科和副科级别。实职副科,就是xx长,如副科长、副局长(...
公务员由
正科
降级为科员工龄工资怎么套?处分期过后能否再按规定晋升工...
答:
原来的
正科
如果只是职级的话,降级后会降低一级以上级别工资,如果级别工资在本职务已经是最低级别的,那么可以降低一档以上(含一档)职务工资档次。如果正科是
实职
,则应同时降低级别工资和职务工资。若级别工资降低后仍高于新任职务最高级别工资的,要按新任职务最高级别工资执行。处分影响期后,符合条件的...
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