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5000工资扣除五险一金还剩多少
工资5000扣完五险一金还剩多少
钱
答:
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下:
1、养老保险个人缴纳8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%
,即25元;4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;5、个人需缴纳五险一金1125元;6、扣除五险一金后,剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳...
工资5000扣五险一金剩多少
答:
工资5000扣五险一金剩四千二左右
。5000元工资扣除五险一金后,大约剩余4200元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。具体扣除的金额取决于个人缴费比例,通常由社保缴费基数乘以社保缴费比例加上公积金缴费基数乘以公积金缴费比例得出。不同地区的缴费比例可能有所不...
工资5000扣五险一金剩多少
答:
假设住房公积金的缴费比例为5%,则单位和个人各承担5%,
即5000元×5% = 250元
。将所有扣除项目相加,总扣除额为400元(养老保险)+ 100元(医疗保险)+ 75元(失业保险)+ 250元(住房公积金)= 825元。因此,5000元工资扣完五险一金后,实际剩余金额为5000元 - 825元 = 4175元。这就是工资5000...
工资5000扣五险一金剩多少
答:
所以,5000元工资扣除五险一金后,
实际剩余:5000 - 484 = 4516元
。值得注意的是,住房公积金和个人缴纳的部分都会进入个人账户。随着政策的调整,2016年后,生育保险可能与基本医疗保险合并,部分地区试点期间,生育保险待遇将与医疗保险报销合并,这可能导致“五险一金”变为“四险一金”。未来,员工在享...
工资5000扣五险一金剩多少
答:
在月薪5000元的情况下,
应扣除五险一金共计775元
。这些保险和公积金的缴纳依据国家规定,个人部分包括养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)和公积金(5%),总共占工资的15.5%。因此,实际到手收入为5000元减去775元,即为4225元。五险一金是雇主为员工提供的福利保障,涵盖了养老保险、...
五千工资扣掉五险一金剩多少
(计算个人所得税后收入)
答:
生育保险:
5000
元×0.8%=40元(其中个人缴纳15元)住房公积金:5000元×7%=350元(其中个人缴纳100元)因此,
五千
元
工资扣除五险一金
后,实际收入为:5000元-400元-100元-25元-25元-40元-350元=4060元 个人所得税的计算方法 除了五险一金之外,
还有
一个需要扣除的费用就是个人所得税。个人所得...
税前
5000
到手
多少扣五险一金
答:
税前
5000
元,到手
工资
需要
扣除五险一金
。具体计算如下:1. 养老保险金:个人需缴纳8%,即5000元 × 8% = 400元。2. 医疗保险金:个人需缴纳2%,即5000元 × 2% = 100元。3. 失业保险金:个人需缴纳1%,即5000元 × 1% = 50元。4. 基本住房公积金:个人需缴纳5%,即5000元 × 5% = 250...
工资5000扣完五险一金还剩多少
钱?
答:
工资5000
元,
扣除五险一金
之后,实际到手工资是多少?让我们一起计算一下。扣除五险一金后,实际到手工资大约为3890元。具体计算方式如下:5000元 - 5000元 × (8% + 2% + 1.5% + 0.5% + 0.8%) = 3890元。五险一金的缴纳比例如下:1. 养老保险:单位20%,个人8%。2. 医疗保险:单位10...
工资5000扣除五险一金
和个税后,到手能拿
多少
?
答:
- 大病医疗:超过15000元的部分按实
扣除
,最高80000元 5. 由于未提供具体的家庭成员情况和医疗支出,我们假设没有额外的专项附加扣除。6. 因此,个税计算为:- 应纳税所得额:3200元 - 个税:3200元 × 3% = 96元(根据税率表计算)7. 最终到手
工资
:-
5000
元 -
五险一金
(800元) - 个税(...
工资5000扣五险一金剩多少
答:
工资5000扣五险一金剩
4200元。养老保险金:5000*8%=400.00;医疗保险金:5000*2%=100;失业保险金:5000*1%=50;基本住房公积金(最低标准):5000*5%=250;共计支出:800;扣除四金后
月薪
:4200。企业为员工办理五险一金方法:社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理...
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