00问答网
所有问题
当前搜索:
5000工资扣除五险一金还剩多少
合肥
工资5000扣除五险一金
是
多少
答:
4200元。按照平常的五险一金缴纳比例和基数来计算,合肥
工资5000
元
扣除五险一金
后的实际收入在4200元,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
六
险一金多少
钱一个月?
工资5000扣完还剩多少
答:
亲亲您好,很高兴为您解答:六险一金多少钱一个月?
工资5000
扣完
还剩多少
解答为:亲亲,您好,税前5000,
扣除五险一金
后,大概剩下3890元。 税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 交完六险一金,大概还有4100块钱。亲亲为您查询到以下相关信息哦:1、
月薪5000
元,社保汇缴基数为5080元,公积金...
在常州
月薪5000
的话,
扣除五险一金
和个人所得税后,剩下
多少
?
答:
1、个人缴纳的
五险一金
比例“:医疗保险:个人承担2 养老保险:个人承担8 失业保险:个人承担1 工伤保险:个人承担0 生育保险:个人承担0 公积金:个人3.5 即
5000
X(2%+8%+1%+3.5%)=725元。2、
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数...
工资5000五险一金扣多少
答:
工资5000
元的
五险一金
个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%;4、...
5000工资扣除五险一金还剩多少
答:
3890元。根据查询相关公开信息显示,税前
5000
,
扣除五险一金
后,大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
基本
工资5000
,有
五险一金
,税后拿到自己手里的会有
多少工资
?
答:
基本
工资5000
,在
扣除五险一金
、专项附加扣除和加上其他补助等费用不超过5000元,税后工资是不需要缴纳个人所得税,即应发多少是多少。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法...
工资5000五险一金扣多少
答:
一、
工资5000五险一金扣多少
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用...
上海
5000工资
交
多少五险一金
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金...
5000扣五险一金剩多少
答:
所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此
工资5000扣完五险一金剩余
:5000...
请问在大连一个月税前
5000
元,
五险一金
是按5000的基数扣,我最后能拿到多...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
5000工资扣除五险一金
,住房公积金按照最高比例算,
还剩工资
5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜