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5月退休还可以休当年年假吗
劳动法规定
退休当年年假
答:
依据带薪
年休假
条例的规定,职工在
当年退休
的,
可以休
多少天
年假
依据职工工作的时间而定,最长可以休十五天。 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
退休当年的年休假
怎么休
答:
请病假累计4个月以上的。第
五
条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工
年休假的
,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年假
的,经职工本人...
4
月份退休年休假
怎么计算
答:
4、休假期间的工资:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
5
、休假安排:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。综上所述,如果4
月份退休
的职工满足享受
年休假的
条件,其年休假天数应根据...
...2月领
退休
工资,连续工龄35年请问专家我能享受2013年
年休假吗
...
答:
你好:年休假是针对工作人员的。你已经
退休
了。你有365天
的年休假
,想怎么享受都可以。
六
月份退休
的员工
能
歇
年休假吗
?
答:
可以休年休假
啊。只是你
年休假的
天数不能按整年计算。假如你工作年限为20年以上,如果当年上满就有15个工作日,但是假如6月30日退休,当年应当休年休假的天数就是1月1日到6月30日的天数为182天除以365天再乘以15天为7.48天,不足一天不计算,那么
退休当年
就可以休7天年休假。
3
月份退休可以休
15天
年假吗
答:
3
月份退休
不
能休
15天
年假
。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作满20年的,可以享受15天的带薪年休假。然而,如果职工在3月份退休,那么
当年的年休假
天数将按照实际工作时间进行折算。由于职工未能完成整个工作年度,因此无法享受完整的15天年休假。具体的年休假天数应根据职工实际工作的月份按比例...
请问
退休后
继续工作
可以
响受
年休假
和最低基本工资吗?
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假5
天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。同样,退休人员
退休后
再次就业,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系,接受的是劳务报酬而非劳动报酬,因而不存在最低工资待遇问题。
3
月份退休可以休
15天
年假吗
答:
该
月份退休
不
可以休
15天
年假
。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假5
天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期,所以3月份月份退休不可以休15天年假。职工在
当年退休
的,可以休多少天年假依据...
1
月份退休当年
有没有
年休假
视频时间 00:25
退休
返聘人员有
年休假吗
答:
依据目前法律规定,
退休
返聘职工并不享受法定
年休假
待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日,以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。如果不让他们享受带薪年休假,虽不违反法律,但容易引发员工反感情绪。因此单位与员工在合同中约定一定天数带薪休假日,或在公司的规章制度中为...
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