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7天试岗的工作是真招人吗
悟空财税
7天试岗的工作是真招人吗
答:
7天试岗的工作是真招人
。在一些中小企业中,会有七天试岗期,以此来判断员工是否能习惯公司的一些工作。前期招进来人员很容易进来,但不确定是否待下去及能力是否胜任,所以有试岗这么一说,若适应不了或公司觉得你不合适,就可以离岗了。试岗期和试用期是有区别的:试岗期只是单位为了考核员工是否合适晋升...
如今所在的公司一直
招人
,辞人,招人,为什么?
答:
1、
7天试岗
,以“
工作
不负责,学习能力差”为由辞退,没工资,这是违反了《劳动合同法》。既然试岗,说明已经进入试用期,试用期辞退员工有明确的规定,不但需要支付工资,还需要支付离职补偿。 2、公司招人定任务,然后招来的人7天后找理由、无工资辞退,怎么看都像是在免费用人,很怀疑公司
的招人
目的。 3、公司的人事、老...
...结果
七天试岗
期一到,老板就让主管告诉我说不
招人
了,让我走_百度知...
答:
可以,好多骗人的公司都是这样骗人的
。也或许你工作的能力达不到公司的要求,所以让你走人,别介意。
试岗是
什么意思
答:
4、试岗就是在某个
工作
岗位先试着工作一段时间,以考察是否适合这一岗位 依据我国相关法律的规定,试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资。5、试用期28天到30天
试岗是
指在某个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否...
试岗
期
7天
已过去15天,为什么公司在这个岗位还
招人
过来试岗?
答:
可能公司其它地方还需要人。
所以还在继续招聘
。
请问想进顺丰快递
工作
有什么途径?
答:
回去等电话,电话通知了就通过了。没通知就没过。但是即使你过了还要等,等到她的岗位有空缺了才会通知你,妈的。你岗位没空缺你干嘛
招人
,你干嘛不早说,还让人去
试岗
。试你妹的岗!白白浪费人家的时间。看了两天,里面的人天天加班,免费加班,一天不加个两时不得让你走,反正一个字坑,...
七天试岗的
企业靠谱吗?
答:
我认为这个是违规的,首先即使是在试用期,也就是
7天试岗
期间,也是应该是有试用期的工资,不应该没有工资,如果用人单位是这样的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中,我们
工作
后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还没发工资,作为劳动者应该怎么做,...
不常见的
招聘
陷阱有哪些?
答:
第三类:收取费用。这种
招聘
骗局主要是针对那些学历比较低,或者打暑假工、寒假工的学生。一般都是招服务员、奶茶店员之类的一些
工作
,主要是交押金,介绍费,服装费,餐费等,期间骗子们会一直更新这个费用借口,例如建档费、体检费、车费之类的。第四类:培训学费。这种技术培训类教育公司比较多,例如程序...
哈尔滨富丽通科技有限公司到底怎么样?
答:
能不去还是建议你不要去了,我在那里
工作
过,平心而论真的是一家很垃圾的公司。具体表现在以下几点:1、
试岗
期
7天
,试用期3个月,试用期过后签订劳动合同。 可是劳动合同签了倒是签了,这家公司却要求合同全部由公司保留,拒绝给与员工一份。合同这东西本身就是双方签订的具有法律效力的合约。试问富丽...
现在全国各地私人企业
招人都是
有3到5天试用期或者
试岗
期吗?反正在宝...
答:
试用期是普遍存在于私人企业中的一种用人制度。在这段时间中,企业可以根据员工
的工作
表现决定是否续签或者解除合同。试用期的时长一般在3~6个月之间不等。在试用期内,员工享有基本的员工权利和福利,同时企业也对员工进行着重考察。不仅仅是在宝鸡地区,全国各地私人企业
招人
时设置试用期是一种普遍做法。
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