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70岁打工能找劳动监察大队
70岁
老人
打工
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以去当地有管辖权的劳动监察大队反映并且投诉,催讨被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
70
多
岁
老人劳务纠纷
劳动监察大队
能受理吗
答:
肯定不受理,
70岁
就不是
劳动
关系了
70岁
老人工地受伤无人管,怎么办?
答:
这种事情最终还是要找工地解决。
可以先去求助当地劳动监察大队,请求劳动监察介入。必要时可以收集证据法院起诉追讨
。同时,也可以求助新闻媒体或者当地区长、市长热线等。
70岁
老人在军队干部修养所工作25年的临时工无社保被辞退怎么办_百度知 ...
答:
社会保险不是单位“帮”,而是法定应缴纳的,不管是否临时工,你可以到当地劳动仲裁部门咨询,或到当地
劳动监察
部门举报。按现在的政策,应该能补交,到当地社保机构了解一下补交规定,但最好和单位协商,希望对你有所帮助。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
70岁
的老人上班手摔断了想讨说法,谁能伸张正义?
答:
这和正义无关
,70岁已经过了法定的工作年龄了,不能用劳动法和保险法来调节,你最多去法院以民事侵权起诉对方。
老板
70岁
欠工人经济补偿金
可以
要求他做牢吗他有钱故意不给
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产 二、向
劳动监察
投诉...
工厂招聘一个快
70岁
的老人工作赶货的时候每天11个小时一个月没休息...
答:
按现行法律规定,
劳动
者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位,可否不实行“双休日”而安排每周工作六天...
一个退休老工人,没有退休金,该怎么办?
答:
常见原因有:没有与单位签
劳动
合同,没有交五险一金,人事档案遗失等。如果是因为常年在一个单位当临时工、
打工
,单位没有与你签定劳动合同,这样单位是违法的,你可以收集好与该单位存在劳动关系的证据,如证人证言、工作证、立功受奖证书、奖状、单位合影、工作照片、业务资格证书等等,越多越好,到单位所在地劳动局申请...
从59岁上班到
70岁
工作单位未帮
劳动
者买保险,怎么要求陪偿
答:
可以要求经济赔偿、补缴社保。以单位违法为由,解除
劳动
合同,要求支付经济补偿。向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。可以向当地人民检察院民事行政
监察
部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。
70岁
老人退休,单位只给一年发350元钱,其他福利一概没有,这样合理吗?求...
答:
您好,朋友,本人企业法律顾问。希望能够帮到您 1、单位的说法是错误的。可以要求单位补缴社会保险。2、可以要求单位支付经济补偿金。3、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁或者去
劳动监察大队
投诉。
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