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9级工伤单位要赔偿多少钱
9级工伤赔偿多少钱
?
答:
工伤保险条例第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资。 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被...
行政事业
单位工伤
鉴定
9级
怎么
赔偿
答:
行政事业单位工伤鉴定9级赔偿如下:
1、九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
;2、工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资;3、此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项项目需要综合考虑工作的地域、个人工...
九级工伤单位赔偿多少钱
答:
法律分析:
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资
2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7...
工伤赔偿九级多少钱
答:
法律分析:工伤赔偿九级大概在9-10万元左右
。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》...
工伤
认定
九级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
如果职工被鉴定为9级伤残的,
需要赔偿本人9个月的工资
。1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
工伤
事故
9级赔偿多少钱
答:
工伤事故9级赔偿的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
九级伤残为9个月的本人工资
。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤
保险
赔偿
标准
9级
是
多少钱
?
答:
由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的,复鉴改变原鉴定结论的,由原鉴定方支付鉴定费,复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。做工伤鉴定的钱是由用人
单位
出的,一般都是200元每次。
工伤赔偿
是向劳动局申请的,工伤赔偿是一次性补助的,不会分期支付。工伤鉴定之后就可以
要求赔付
赔偿。
工伤
伤残
9级
一次性
赔偿多少钱
?
答:
一、工伤伤残9级一次性赔偿多少钱?伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,
九级伤残为9个月的本人工资
。具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准乘往返次数乘人数 单位...
工伤9级
工资8000
赔多少钱
答:
法律主观:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-9万元左右赔偿金) 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、
一次性伤残补助金
:本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 :4583.8元...
九级工伤需要赔偿多少钱
?
答:
一、九级工伤需要赔偿多少钱?九级伤残的
一次性伤残补助金
为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
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