00问答网
所有问题
当前搜索:
92年前工龄认定新规
92年前工龄
怎么
认定
答:
在处理
92年前工龄认定
问题上,需遵循以下法律规定:1.《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定,职工在实行个人缴费制度前的连续工龄可视为缴费年限。2.视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算基本养老保险金。3.在实行企业和职工共同缴纳基本养老保险费制度之前,国有企业和县属集体企业的固定职工按国...
92年以前的工龄
怎么算,如果之后养老保险中断过,92之前的工龄是否还一...
答:
总结来说,
1992年之前的工龄在计算养老保险时通常被视为视同缴费年限,并且可以与实际缴费年限合并计算
。养老保险的中断情况可能会影响工龄的承认,具体情况需根据实际中断原因来判断。
92年前工龄认定
该怎么走流程
答:
法律分析:如何处理
92年前
的
工龄认定
问题?(一)对于根据国发[1978]104号文件退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄应按照该文件规定计算。即,只有完整的一年才能计为一年。对于已经领取退休费的人员,其工作年限或连续工龄的计算已按照1955年12月29日国务院发布的《关于处理国家机关工作人员退...
92年前
临时工算
工龄
吗
答:
1、如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费
,92年以前都是视同缴费的,是算工龄的。2、自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。
92年以前工龄认定
需哪些材料
答:
92年以前工龄认定需的材料如下:
1、劳动合同及解除劳动合同复印件,由现单位核对并加盖公章;2、工资册或其他工资相关的原始资料复印件
,并加盖原单位公章(从业期间首月、每年上下半年及离开单位当月各一张);3、单位要求确定其连续工龄的函(根据行政介绍信写明正式入编时间、有无违法犯罪记录情况、学习...
92年以前
合同制工人
工龄
怎样
认定
答:
1992年
转为正式工,那么他的工龄应从1980年开始算起,至1992年为止。3、社会保险缴纳情况:部分地区已经开始实行社会保险制度,合同制工人的社会保险缴纳情况也可以作为
认定工龄
的参考。4、政策法规:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,在合同制实施前的连续工作年限可以计算为工龄。
92年前工龄认定
该怎么走流程
答:
1、
92年前工龄认定
按国发《1978》104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发《1978》104号文件的规定计算,即满一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日,关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行...
92年
之前有
工龄
跟退休有什么关系
答:
无法享受“两减三免一补”政策。根据国家有关规定,符合退休条件需要满足的条件包括:男性60岁,女性55岁;男性累计缴纳社会保险费满15年,女性累计缴纳社会保险费满10年;身体健康,能够独立生活等。只有同时符合这些条件的人员,才能享受退休政策的优惠待遇。
92年以前
有
工龄
的人员可以享受“...
怎么证明
92年前工龄
答:
证明
92年前
的工龄需要综合利用档案记录和个人证明材料。如果档案记录完整,可以直接作为证明依据;如果档案缺失或无法找到,可以收集其他证明材料或申请
工龄认定
。一、查找档案记录 对于92年前的工龄,最直接的证明方式是通过查找当时的档案记录。这些档案可能包括个人工作档案、单位档案、社保档案等。个人应首先...
92年前工龄
怎么
认定
视频时间 01:15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
92年之前的工龄怎么认定
社保局不认定92年前的工龄
怎么证明92年前工龄
1992年以前参加工作的
92年前工龄认定该怎么走流程
92年前工龄每年退休金怎么算
上海92年前工龄认定
92年前工龄认定后多久生效
92年以前工龄怎么算养老金