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HR眼里的留学鄙视链
泰国
留学
怎么样?
答:
2.天气很热,同学们出门必备拖鞋、大裤衩、教室里弥漫一股夏天盐渍的味道 3.宗教国家,感觉会有很多很难适应的宗教习惯 4.看多了泰国恐怖片,感觉晚上睡觉都压不住床板 5.因为是发展中国家,觉得泰国教学质量比较低 6.泰国
留学
含金量低,很多
hr
和企业对泰国留学不太承认 以上是小编做的「大家对泰国留...
学历在
HR眼中
有多重要
答:
职场上的学历的鄙视链是:国外名牌大学>清华、北大、复旦一流名校>985>211>普通一本>二本>三本>专科>高职……这种看似不公平
的鄙视链
在
HR
看来也有几分道理。所有的企业都以工作效率和利益为第一,人事工作的目的就是以最快捷的方式找到公司需要的各种人才和储备各种人才。在HR们看来,越是学历优秀,...
HR 眼里
什么样的大学才算世界顶尖名校?
答:
HR
对于世界顶尖名校的认知可以因人而异,以下是一般被认为能提升个人竞争力的一些特征:1. 学术声誉:世界顶尖名校通常拥有卓越的学术声誉,在国际上享有较高的知名度和认可度。这些学校通常在世界排名中名列前茅,并在各领域的学术研究和教学上表现出色。2. 教学质量:顶尖名校注重教学质量,在教师资质、...
海外硕士“含水量”排名出炉,哪些院校纷纷上榜?
答:
听说哥伦比亚大学也上榜了,真是不可思议啊,那可是世界顶级私立学校,在世界排名也是非常靠前的啊。
工作几年之后想跳槽,你感觉是学历重要还是证书重要?
答:
可以慢慢的再去考那些证书,在那些公司的银行里,其实证书并不是什么了不得的事情,他们相信在含金量上永远是学历是第一位的,这就是他们
眼中的鄙视链
。其实对于跳槽而言,小编并不建议这么轻易的去跳槽,因为这种经历会让你入职的公司很有看法,对你的职业晋升之路并没有什么好处。
有
HR
称“大专学历只值2000元”,如何看待薪资与学历挂钩的现象?
答:
但是还有另一个中学
鄙视链
,部分中专看不上普高。这个其实已经是畸形了,也不是大专工资只值两百,而是给各个学历开出的工资不一样。普通本科的研究生抵不过一个985的本科生,说不存在歧视是不可能的,但是智商上面的差距是没有办法跨越的,你不得不承认,你就是不如他。正确看待这件事就要明白自己的...
985高校之间有
鄙视链
吗?
答:
自从有了分数,就有了等级,优越感就必然存在了。有了优越感的存在,你说会不会有
鄙视链
存在呢?但是也有例外,不过按照逻辑顺序,我先说一般的情况,再来说例外。第一等级985高校应该就是c9联盟了,这九所高校是中国高校中顶尖的村庄,无论是科研实力还是对顶尖人才是吸引力都不是其他高校能比的。(...
说一说你生活中的
鄙视链
是怎样的?
答:
在大学里,理科学生瞧不起文科学生,外国语文系学生瞧不起中国文学系学生,中国文学系学生瞧不起哲学系学生,哲学系学生瞧不起社会学系学生,社会学系学生瞧不起教育系学生,教育系学生没有谁可以给他们瞧不起了,只能瞧不起本系的学生。
英国
HR
给
留学
生找工作的建议
答:
英国
HR
给留学生的找工作建议To想在英国找工作
的留学
生们 【面试前的准备】——HR在电话上和你确认公司名后,礼貌地确认面试地点。不建议让对方一行一行的地址邮编给你念出来,而是马上在手机或者电脑上google公司名,然后礼貌确认:Do you mind confirming if the address for the interview is...?
hr眼里
国防科大和浙大属于那一系列
答:
这个问题吗?在
HR眼中
,这两个学校属于不同系列的学校。一般而言,HR会把学校分为“国防院校”和“地方院校”两种类型。国防科大属于国防院校,而浙大属于地方院校。在HR眼中,国防科大是军校,其毕业生一般会进入部队或相关机构工作,而浙大是综合性大学,其毕业生一般会进入社会各领域工作。
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