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HR吊着你又不明确拒绝
面试后
HR
让我回去考虑下给他答复是什么意思?
答:
首先我们要
明确
的是,“回去等通知”并不是暗示你没有通过面试。招聘一名员工并不是市场买菜直接交易,
HR
和公司会经过充分的考虑才会给出精准答案。所以面试现场HR是不可能直接告诉我们面试结果的,让你回去等通知,大多有以下4种可能。1.客套话,委婉
拒绝
你 面试是求职者和用人公司的双方选择,如果面试...
前几天问HR说我面试没通过,今天
HR又
给我打电话说领导那边还想和我聊一...
答:
如果是第一种可能,领导会通过
HR
把你叫回来聊一聊,这意味
着你
的工作还有一线回转的希望。第二,领导可能觉得你很优秀,失去你这样的人才,对他和整个公司来说十分遗憾,但可能由于你在第一次面试的过程中表现的过于自信和心高气傲,提出的薪资等要求不合理或者面试紧张回答问题发挥失常等原因,导致你...
请问这是
HR
的委婉
拒绝
吗
答:
其次,台企,我个人不喜欢。再次,根据你说的种种迹象,我觉得他们的HR部门流程不够规范,或者这位
HR不
够专业。面试结果拖得太长,我从来没有出现过这种情况。也许这还说明,他们不急着招你这个岗位,也许因为他们自己的备选人员没有到位,也许因为这个技术现在没有急需用到。或者负责这个岗位的大领导...
一般面试叫等通知是
拒绝
吗
答:
套路?欺骗?你没看错,有些时候你的面试就是骗局一场。常见的比如公司遇到难题不想花钱,招人面试骗方案骗设计;再比如公司
HR
有KPI,你的面试只是他的数据之一而已...那博弈怎么说?公司其实看好你了,但怕表现的太过急切让你占了主动权,要求高薪高福利等,这个时候的让你回去等通知就是吊一下你而...
用人部门同意,
hr
会不会
拒绝
你?
答:
作为一个公司的
HR
,他们的职能就是为公司内各部门招聘所需要的人员,所以如果用人部门的头同意了招聘一个人,通常HR都是很乐意的,因为这样表示他们又完成了一个任务。除非用人的部门就是人事部,而人事部不愿意要这个人,那HR就会
拒绝
你,否则始终是用人部门说招,HR就是中间走场的。再除非你根本没有...
和
HR
薪资都给你谈好了,但就是不给发OFFER!为什么啊?
答:
这位
HR
做法可能的原因:一,如果是有
明确
表示你是合适的,会给你发入职offer,可能出现在答应你之后又有了更合适的候选人员。二,如果只是说会发offer,那说明求职者们都只是备选行列,岗位用人需求不急。三,你要求的薪资超出该公司岗位信息,HR和用人部门(有复试环节的话)都觉得你比较合适,在申请...
面试后
拒绝
你的潜台词
答:
HR
面试后,一般还需要给部门的负责人面试。如果是经理岗位还要给副总以上。HR一般不能当场决定是否录取的,因为他不知道是否合适各个部门,只是做为初试的流程。如果他叫你回去等通知,那是没有什么希望。面试后
拒绝
你的潜台词是什么 1、面试官说:我必须和老板商量一下,你先回去等候通知。说这句话...
面试了一个外企,面试后
HR
的人和我说,此次招聘名额还没确定,叫我稍等...
答:
HR
专门来电话请你稍等,看来你还是很有希望的。过两天,你可以打一个电话,说自己已经接到了其他单位的OFFER,很犹豫该不该去,因为贵公司是自己的第一选择,自己非常想加盟贵公司,所以想了解一下什么时候可以有结果。从他们的回答中,你就可以做出比较
明确
的判断了。
面试完老板说你回去考虑一下,是什么意思?
答:
当老板说“你回去考虑一下”时,一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素,或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。因此,你可以在这段时间内仔细考虑你是否愿意接受这个工作机会,并且在规定时间内回复老板你的...
面试后不想去了,如何体面
拒绝
offer?
答:
当你拒绝时,一个成熟的企业也不会关心你是不是足够客气,他更希望得到尽可能多的有效信息。这关系着他接下来的工作方向是否调整。所以说,就企业而言,他最讨厌的,是发了offer后,不回应,也
不拒绝
,一直
吊着
的那种人。而他最喜欢的,是那种尽可能多的,把“为什么不想来”“下家去哪了”“下家...
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