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Hr能看员工体检报告吗
HR
是否有权
查看员工
个人
体检报告
?
答:
理论上属于个人隐私,任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的
,而且体检报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。
人事会认真看入职
体检报告吗
答:
会
。根据查询相关公开信息显示,人事会首先会查看新员工的入职体检报告。通过查看报告,人事会可以了解新员工的身体状况,为员工提供相应的健康指导和保障。
HR
是否有权
查看员工
个人
体检报告
答:
理论上属于个人隐私,任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的,而且
体检报告
上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。但是实际上即使不拆开个人体检报告,医院也会提供给公司关于全体人员体检异常内容的汇总报告的。所以要做到绝对的个人隐私保护,那就放弃公司组织的体检,个人自费,包括公司提供的看病医疗...
人事会认真看入职
体检报告吗
答:
是会认真看的
。一般来说,轻微的异常不会影响入职,如血压偏高或偏低、血糖偏高或偏低等,只要不是严重超标或低于标准,都可以通过调节饮食和生活习惯来改善。但是有些异常可能会影响入职,如乙肝表面抗原阳性、肝功能异常、胸透发现结核或肿瘤等,这些情况可能会导致公司拒绝录用或要求复查。一般来说,入职...
入职
体检报告
是
HR看
的么,还是公司里有医生?看完了是存档还是扔了?_百 ...
答:
HR部的招聘人员会看
,主要看有无高传染期以及某些不适用公司工作的疾病,看完体检报告后如录用就会作为入职资料存入员工人事档案袋里面,作为入职者个人档案的一部分一直保存。入职体检主要包括一般的常规身体检查项目,以及公司有要求的进行相应的一些特殊的检查项目。入职体检一般需要了解清楚,体检前的注意...
HR看体检报告
通常看什么
答:
HR
部的招聘人员会看,主要看乙肝两对半和胸透,一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为入职资料存入
员工
人事档案袋里面,一直保存。直到员工离职3年后才销毁。这是大型公司的例行做法。
现在互联网这么发达,人事能查到应聘人的健康情况吗?
答:
作为一个公司的人力资源管理专员,那么
hr
确实是
可以
通过查询社保缴费记录,发现应聘者的个人简历,是否存在虚假的情形?因为我本人就是一个企业单位,人力资源管理
工作人员
。那么对于这方面还是有自己比较深入的了解。那么这篇文章我给大家详细的来探讨一下,这个问题究竟是否可行?首先作为应聘者来讲,那么他...
公司人事会核实入职
体检
?
答:
那么这个
体检报告
就不会去查,如果公司是指定的医院你不去指定的医院查,要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规,这两项检查是非常重要的,血常规可查出是否有传染性疾病,也
可以
通过这种检来诊断是否有血液方面的疾病,而做尿常规检查是可以诊断是否有肾病。
长城入职
体检报告
怎么
查看
答:
HR
部的招聘人员会看,主要看乙肝两对半和胸透,一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为入职资料存入
员工
人事档案袋里面,一直保存。直到员工离职3年后才销毁。---以上是某些较大型公司的做法。
福利
体检
乙肝人事会
看吗
?查出了会不会被辞退
答:
我问她怎么知道的?呵呵一笑没有回答,我相信大家也明白,密封本人
查看
这个敢认同呢?毕竟公司出钱哪有不知道的道理,听一个做
HR
同学说,她们一般会收到一份
体检
统计,多少人完成哪些项目及一些查出问题的
员工
统计。然后又问题的公司会通知个别员工注意等等。至于说查出来是否辞退?网上有不少这方面的例子,...
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