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Hr问聊完了感觉怎么样
当HR问
你面试后
感觉怎么样
?如何回复比较好?
答:
1. 面试结束时,如果HR询问你的感受,
这通常意味着他们对你的表现有积极反应
,你可能有机会进入下一轮面试。此时,应谨慎回应,表达对面试过程的满意,并称赞面试官的专业性和公司价值观的体现,同时避免过度夸大。2. 如果HR在面试后几小时或几天再询问你的感受,这通常表明他们对你有兴趣,可能准备邀...
人事问你聊下来
感觉
有意向吗?这句话什么意思?
答:
想了解你对这份工作的看法,有多少的激情和向往,不一定说会录取你,只是比较倾向你,录取的机率很高。
面试后,面试官主动跟我聊他面试我的
感受
,这代表我被pass掉了吗?
答:
个人觉得你还是很有机会的
。如果你是被淘汰,面试官一般都不会谈他感受的。之所以谈,是因为你下面还要面对用人部门的复试,所以他希望你能够主动去准备。至于问你的工资的需求,那更说明你还是很有希望的。当然他也希望你对工资待遇要有清醒的认识,不要有过高的希望。总之,他还是愿意录取你的。
...过几天,人事打电话给我,问我和领导谈得
怎么样
,其实人事已经知道了...
答:
她只是按规范的流程,对双方当事人所谈的结果进行确认一下,没有其他的意思。
找到个工作,
hr
让我抽空去看一下,如果我过去
了感觉
不
怎么样
,但又担心找...
答:
这件面试 双方面谈 有可能人间看不上你 即使人家看上了,如果你不满意,也可以不去 即使上班了,又有几个月的试用期 如果
感觉
不好,可以离开 没什么好担心的
面试时
HR问
你日后工作很无聊该
如何
回答
答:
回答:我对这份工作很感兴趣......
面试完之后,第二天,
HR问
我对公司印象
如何
,是有戏吗?
答:
有戏。说明你的综合素质符合公司的要求,你就是公司需要引进的人才。祝贺你!
和
HR聊了
四十多分钟,结果她认为我不合适,为什么?
答:
当面试非常好时,人力资源是你不对的最后一句话。这就是为什么?说话很好,它并不意味着非常满意。事实上,许多人会陷入误解,我
觉得
我在采访过程中与人力资源聊天有问题。但实际情况并非如此,有很多人力人力资源本身谈论,或者他对自己的工作经验和经验更感兴趣,因此在面试过程中展示了它。但是,在衡量...
HR
面试
提问
技巧和方法介绍
答:
聊,不同于讲,聊是一种非正式的交流方式,聊能缓解气氛,让气氛更轻松一些,让应聘者更能够发挥出自己的正常水平。如果不采用聊的方式,一本正经,会让应聘者
感觉
紧张,别扭,不容易发挥出自己的正常水平。二、讲 给应聘者留出讲的时间来。应聘者在求职的时候,表达自己观点看法都是在讲,应聘者急于...
...今天面试的时候跟那个
HR聊了
半个小时,前面是基本了解了一
答:
面试效果
怎么样
其实很难准确预测,一要看面试官的风格,二要看其他候选人的情况,三要看公司的选人标准。面试官的风格主要有几类:喜怒不形于色、温和、严苛、善谈等。有时候面谈态度咄咄逼人并不代表一定不喜欢面试者,有可能是故意采用压力面试;相谈甚欢也不代表一定能通过面试,有可能面试官跟谁...
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HR微信上问你面试感觉如何
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问面试完什么感觉怎么回答