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ISO的体系精神
ISO
9000
的精神
是什么?
答:
ISO
9000标准
的精神
,或曰实质,这个在各种文件、宣讲中已经讲得太多了。他们说过的,如“以顾客为关注焦点”一类的,我不想再说。只想说些不一样的,或者用现代话说,叫做“另类”的。 我觉得,正是这些人们说的太少的“另类”的东西,造成了我们对
iso
90001标准理解的误区,造成9000
体系
运行过程中的一...
质量意识企业质量意识
答:
在ISO
质量管理
体系
中,质量被定义为一组固有特性满足明确或隐含需求的程度。这个概念涵盖了广泛的内容,包括过程质量、产品品质、组织效能、体系稳定以及实体与人力资源的质量等多方面。质量意识,对于企业而言,是关键的驱动力,它从高层决策者到每一位员工,都体现了对质量及其重要性的深刻理解和认识。质量...
iso
9000的核心
精神
是什么?
答:
那
ISO
9001《质量管理
体系
要求》的核心目的是什么呢?ISO9001为下列组织规定了质量管理体系要求:a)需要证实其具有稳定提供满足顾客要求及适用法律法规要求的产品和服务的能力;b)通过体系的有效应用,包括体系改进的过程,以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。企业进行ISO9001认证有以下几...
iso
9000的八大原则是什么?
答:
ISO
9000标准内容主要涉及了企业的组织结构、职责权限、基础设施、人力资源、工作环境、产品质量应满足的要求、产品设计开发、原材料的采购、产品生产过程、产品销售、顾客的沟通和交流、内部检查制度、内部改进机制以及整个管理
体系
运行应满足的总体要求。企业通过ISO9000认证可以使产品质量得到控制,使顾客更加满意...
什么是
ISO
流程运作?
答:
国际标准化组织(International Organization for Standardization,ISO)简称ISO,是一个全球性的非政府组织,是国际标准化领域中一个十分重要的组织。ISO一来源于希腊语“ISOS”,即“EQUAL”——平等之意。ISO国际标准组织成立于1946年,中国是
ISO的
正式成员,代表中国参加ISO的国家机构是中国国家技术监督局...
什么是lso14000的主导思想和标准灵魂
答:
ISO
14000系列标准的基本思路是引导企业建立起环境管理的自我约束机制,从最高领导到每个职工都以主动、自觉
的精神
处理好与改善环境表现(行为)有关的活动,树立企业形象、提高企业竞争力。所有这一切,都建立在全体职工环境意识提高的基础上,只有坚持自愿原则,才有利于这种自我约束机制的形成和巩固。这种自...
ISO
9001八大原则是什么?
答:
领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。(3)全员参与 各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。(4)过程方法 将活动或过程作为过程加以管理,可以更高效地得到期望的结果。(5)管理的系统方法 将质量管理
体系
作为...
iso
14001和iso14000有何区别?
答:
2、
ISO
14001:规定了对环境管理
体系
的要求,使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求,以及关于重要环境因素的信息,制定和实施环境方针与目标。二、指定目的不同 1、ISO14000:引导建立起环境管理的自我约束机制,从最高领导到每个职工都以主动、自觉
的精神
处理好与改善环境绩效有关的活动,并进行...
iso
14000是什么认证
答:
ISO
14000认证标准是在当今人类社会面临严重的环境问题(如:温室效应、臭氧层破坏、生物多样性的破坏、生态环境恶化、海洋污染等)的背景下产生的,是工业发达国家环境管理经验的结晶,其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制,从最高领导到每个职工都以主动、自觉
的精神
处理好自身发展与...
我很想知道
ISO
9000中的八项原则是什么?
答:
所谓企业文化就是企业行为的价值总和——价值
体系
,是组织实现有序和高效的手段。只有
精神
上高度的统一和乐于奉献才能把企业的目标实现的更彻底。企业管理要解决的根本问题无外乎两个方面的问题,第一是如何做到资源合理配置,第二是如何调动人员的积极性。后者主要靠的是企业文化来实现的,这种文化体现在企业的一系列专门...
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