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ceo终面说尽快给到反馈
《
CEO说
》读后感
答:
每读完一本书,我总会在对自己问几个问题,我学到了什么,我感触最深的是什么,对自己有什么帮助。同样阅读完《
CEO说
》,我也开始思索这几个问题。我学到了什么?《CEO说》作者拉姆·查兰一直在向我们阐述着商业智慧,通过列举通用电气、福特汽车、沃尔玛、戴尔等大公司成功的发展轨迹及实例,化繁为简...
ceo终面
后续没有接着hr
答:
这种情况很正常,也没有什么觉得好奇怪的。企业招聘,肯定是要找性价比最好的,如果面试都过了
CEO
,一定是对方觉得你的薪资要的太高,或者说是你的性价比不够好,也可以理解成薪资期望水平与能力不成正比。
ceo终面
不定时间是怎么回事
答:
公司如果给你发过录用通知的话,这个算是邀约,如果因为迟迟不安排入职,造成你的实际损失,比如此期间你拒绝了另一家公司的录用,你可以要求赔偿。这个需要量化损失。如果公司这时口头说你被录用了,你没有任何证据证明的话,这就麻烦了。你可以打电话确认一下报到事宜(是延期了,还是公司现在有事,还是...
500强企业面试完说2-3周内给回复 到第三周电话过去HR电话一直不接 是被...
答:
500强企业面试完说2-3周内给回复 到第三周电话过去HR电话一直不接 是被BS了吗? 通知我面试的HR跟给我面试HR的负责的不是同一地区,通知我面试的HR说不管消息如何都会通知都会有拒信,但是邮箱没有拒信也没收到任何好的信息。2-3周给通知是因为大公司流程原因还是面... 通知我面试的HR跟给我面试HR的负责的...
看过几个类似的招聘平台,唯独罗科仕与众不同,罗科仕上的公司我都很少...
答:
罗科仕的单子我做过,看着公司不像BAT或TMD知名,但仔细分析,看看这些公司背后的投资方,都还是挺牛的呢!我觉得罗科仕他们辨别真假需求的能力真的是太强了,上面的岗位,只要你简历匹配,都会有很细致且走心的
反馈
,总之体验很好。
多轮面试一般什么流程?你会选择多轮面试的公司吗?
答:
多轮面试一般流程如下:1. 初试:一般由人力资源或者初级面试官进行,主要是了解应聘者的基本情况,包括教育背景、工作经历、职业规划等;2. 技术面试:由技术面试官进行,主要考察应聘者的技术能力,包括编程、算法、数据结构、系统设计等;3. 高层面试:由公司高层领导或者部门负责人进行,主要考察应聘者...
最后一轮hrbp面是基本稳了吗
答:
最后一轮hrbp面是基本稳了。因为最后一轮hrbp一般应该是
终面
。通过的话恭喜你将成为公司的正式一员。通过前面的层层筛选。能到hrbp面试的基本是符合公司需求的。但是hrbp的终面也是十分重要的。不可存在什么侥幸的心里。要正确的面对,实事求是的回答。例如,在一分钟内介绍自己,这考验如何在1分钟内让...
面试一家公司软件开发岗位,先是hr面试最后技术经理面试,然后高管面试...
答:
CEO
的日程会比较忙,如果该企业所有的
终面
决定都必须由CEO来做的话,那HR会统一安排一个时间让所有需要终面的候选人一起来面的。建议和HR保持沟通,询问招聘的真实进度。 来自职Q用户:严悦 我现在也有这样的问题,之前您是说是我一轮过了,让我等他们领导,结果领导开会,让我等他通知,过了几天...
面试结束后一般要你等电话的是否都是没希望(2)
答:
录用还是不用。你这种岗位门槛较低,很多人合适做,可能面试官觉得你不错,但是可能有职位较高的人推荐了一个人,那么就内部推荐掉了,所以你就没有通知了。有时候没有录用并不是你不好,所以不要放弃,要有信心,说不定接下来找的工作会比这个更好哦。希望我的回答能够给你帮助。
应聘时当面试官最后问你还有什么问题时,一般情况都应该问些什么呢...
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