00问答网
所有问题
当前搜索:
excel岗位工资怎么算
人力资源师
薪资
段位有哪些?你的薪资在哪个段位?
答:
1、
算工资
这一级的
薪酬
管理
岗位
人员通常做的工作是核对考勤,测算工资,发工资,走流程等基础性的薪酬核对和测算工作。2、作分析 这一级的薪酬管理岗位人员开始能够做一些内部薪酬分析,会基础的
EXCEL
应用,能够将月/季度/年薪酬的结果呈现出来并做基础分析,供简单的决策使用。3、做调研 这一级的薪酬...
薪酬
分位是什么
答:
1、
薪酬
分位最基本的意思是公司薪酬定位,70%的分位意味着高于市场70%的企业,从而反映出公司薪酬的竞争性。薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态:10分位值 表示有10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。25分位值 表示有25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。50分位值(中位值) ...
什么是3E
薪酬
制度啊?
答:
7.
计算
出各级工资的中点值,中点值=落在该级内岗位的实际工资的平均值、落在该级内岗位的市场价格的平均值;计算方法:
岗位工资
相加/岗位人数=每级中点;8. 得出的结果肯定是锯齿状的,要做光滑化处理;方法是:在
Excel中
设计处理(简略)9.调整级差;公式为:本级的终点-下级的终点/下级的终点=...
如何计算
绩效
工资
?
答:
问题十:基本工资
岗位工资
和绩效
工资怎么算
基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
员工考勤
怎么算
?
答:
怎样算
出勤工资?是按照你的基本工资+
岗位工资
的合计数来计算的。你的第一个方法是计算正确的。这是每天的工资:(1620+3380)/21.75 若有不明再追问!
excel中如何计算
考勤时间?你这个是30分钟为单位,我有一个15分钟为单位的 你要吗?出勤天数
怎么计算
30分 一、考勤名词解释及计算方法 定义: ...
会计师
岗位
职责
答:
3、负责
工资
核算。按计划控制工资总额的使用; 审核工资表,
计算
发放工资;按制度规定计提发放奖金; 4、会计负责成本核算。拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划; 拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,佛山招聘网建议你按规定编制成本报表上报。 会计师
岗位
职责8...
如何
按照时序进度
计算
工作任务?
答:
问题三:按照一个月30天时序进度
怎样计算
?公式是什么? 20分 假设月需完成30万任务 每天应完成 30万/30天=1万 每天实际完成 X/1万*100%=当日完成序时进度 问题四:请问在
excel中
,计算本月的时间进度比的公式是什么? =TEXT(DAY(TODAY())/(DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(TODAY())+1,1)-DATE...
实用绩效考核方案精选模板五篇
答:
员工在职期间成单(包括:客户OFFER候选人未上岗、候选人上岗未收到回款、候选人上岗已收到前期款项)但未回款的,在员工离职后回款,公司将一概不
计算
、不予发放。即员工离职后不享有佣金发放。 第二章 绩效考核方案 1、
岗位工资
3/7作为考核标准,标准100分月值,最高可达140分。 2、 月底由顾问填写“
Excel
绩效...
数据分析师和数据挖掘工程师的区别
答:
2、此
岗位
重在“分析”,首先要有一定的数据灵敏度和数学底子,知道在什么样的数据规模下,需要看什么样的数据指标。了解常规的数据挖掘算法,可以使用一些工具得到预期的结果。当然用工具的话是需要公司系统支持一些数据分析软件的,SPSS啊,Clementine什么的,如果没有,说句难听的,弄个
Excel
表格在有些...
财务主管
岗位
职责
答:
3、负责职工
工资
发放,税费代缴:根据人力资源部提供的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定
计算
、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。 4、负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜