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hr很着急让我去面试
着急让
你
去面试
的
HR
,对方公司会是正常工作吗?哪些情况是不靠谱的...
答:
我的建议是,你有时间面试的话还是
去面试
一下,毕竟是一次机会,有的人事
HR
邀请别人面试的很多都是助理,他们都比较年轻、思想活泼,大可不必过渡猜测,只要你守住自己的底线,让你交钱的都是骗子。作为一个人事,
着急让
候选...
啥都不说的就催着你
去面试
的公司靠谱吗?
答:
不靠谱,这种公司一般不
太
正规,因为在
面试
前需要先了解你的个人信息。
如何判断
HR
让你
去面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
1,电话沟通的情况:如果
HR
在电话中没有详细了解你的简历和背景,或者问的问题都很笼统,或者一直在推荐公司、岗位的好处,但不谈你的经验和能力是否符合,有可能是刷KPI。相反,如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解,...
怎么应对
HR
当天就通知你来
面试
?
答:
这种情况其实挺少见,一般
HR
都会预留1天时间通知
面试
,不过如果HR长期没招到合适的人,而业务部门催的
很急
,就很容易出现当天邀约事件。多数还是试探性的,如果距离太远或时间仓促,求职者可以协商选择面试时间,顺便花点时间提...
HR
什么都不问就叫
我去面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过 简历,一般
HR
会先筛选简历,然后通过电话邀约
面试
,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
明明条件不符合,为什么
hr
还要约
我去面试
?
答:
第二种情况可能就是公司比较缺人,于是就会放低一公司的要求,于是让大家来进行
面试
,可能在面试的过程当中,你的表现确实不
太
符合公司的要求,无法去胜任这份工作,因此
HR
就拒绝了大家。这两种情况在现实生活当中都是比较常见...
HR
主动给打电话邀求
面试
,靠谱么?
答:
第二种就是你说的这个岗位长期招不到人,用人部门比较急,这时
HR
就会上网去搜索一些相匹配的简历,然后通知你
去面试
。不管怎么样,在去面试之前一定要查清楚,以免上当受骗。如果HR筛选出一批认为比较符合的简历,希望邀请对方...
急:昨天一个
HR
主动联系我要
我去
他们公司
面试
,但我都不知道要
应聘
哪个职...
答:
首先看一下你的专业和简历上填写的内容跟他们的哪个职位接近,如果你喜欢这个职位的话就着重准备这个职位,如果不喜欢的话,就看看其他的哪个职位是你喜欢的,然后去准备。如果都不喜欢的话,就不要
去面试
,免得费时费力。但...
怎么看待招聘软件上
hr
上来就要你
去面试
?
答:
软件上面的
hr
都是不可相信的,这些所谓的hr都是根本决定不了公司任何事情的。就是公司普通的一个人力资源部的职工而已,把大家招过去
面试
是因为他这个岗位就有工作的指标,一个月要招来多少个人参加面试,招来多少个人参加工作...
没投简历
HR
主动打电话邀约
面试
怎么回事?
答:
2、
HR
主动搜索的简历,岗位急缺人才 这种情况也是
非常
正常的,大家都知道很多中小企业,由于自身条件不是非常好,比较难找到合适的人才。HR就会主动去搜索符合条件的简历,然后看到有更新的就会打电话邀请
面试
。正常来说,这种...
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其他人还搜
为什么hr着急面试
那种特别着急让入职的公司
hr一上来就让你去面试
hr急着面试
一般hr是不会主动让你去面试
面试官急着让你去面试
直接让你去面试的公司
boss直聘了几句就让去面试
为什么很多hr着急你去面试