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一个公司病假最多可以休多久
劳动法
病假
的规定
答:
4.自己看病的资料都准备好以后,这个时候你可以向你的主治医师提出开具
病假
条休息的要求,因休假的日期不一样,开具病假的医师职称也不一样,短期的比如7天的,主治医师就可以了,时间长一点的就需要高级职称医师来开具。5.医师将你的疾病诊断书写好以后,会写出建议
休息多少天
的假期,这个就是你休假的...
员工
病假最长可以请多久
视频时间 01:26
员工
病假多久可以
开除
答:
3.按照法律规定,员工
病假最多可以请
24个月,但是员工必须提供由医院出具的证明。【法律依据】依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(...
员工
病假最长可以请多久
答:
病假可以
给予三至二十四个月的医疗期:职工患病或非因工负伤的医疗期,按其在
公司
工作的时间,可享受三至二十四个月的病假。因此,员工
最长
的病假可以是24个月,但医院必须出具病假单。具体可以根据职工的工作年限来进行考虑。
病假最多可以休多久
?
答:
问题一:请问
病假最多可以请多久
? 【医疗期】鸡动部《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的...
员工
最长可以请多长时间
的
病假
答:
给予三个月到二十四个月的医疗期:职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在
公司
的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工
病假最长可以请
24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
劳动法规定不满一年的员工
病假能请多久
?
答:
用人单位有精准的考勤措施(用于证明员工在医疗期届满后仍不到
公司
上班,故构成旷工,用人单位有书面通知员工到岗,且能证明员工实际收到该书面通知。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个
月工资后,可以解除...
病假最多休多长时间
答:
非因工负伤的,医疗期为3到12个月,
最长
延至24个月. 职工恶意
请病假
的,
公司可以
不批,职工擅自不上班的属于矿工,按照合同或公司劳动纪律处罚。法律依据:病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指
企业
职工因患病或非因工负伤停止工作治病
休息
不得解除劳动合同的时限。劳动部文件《企业职工患病或非...
工作满三年
可以请病假多久
答:
关于
病假可以请多久
的这个问题,完全取决于员工的病情,比如员工的病情
一个
月就能治好,员工就只能请一个月的病假,我国法律制度中规定的病假的
最长
期限跟员工的工作年限相关,比如实际工作年限在10年以下,在用人单位的工龄有5年的,病假期
最多
是6个月。一、法律规定病假可以请多久? 请病假的时间取决于员...
在编人员
病假最多休
几个月
答:
职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于
一个
月工资的经济补偿金。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在
公司
的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工
病假最长可以请
24个月,但是必须由医院出具病假条。工...
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