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一个月上几天班公司给上保险
当月只
上几天班
有社保吗
答:
下月享受下旬入职,入职后第二
个月
申报,第三个月享受,并补缴第二个月社保。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。衍生问题:社保...
一个月
正常上班8天后离职,
保险公司
还给交吗?
答:
只要在公司上班,公司就会给缴纳
保险
,上
一月
,
公司给
交
一个月
,不满一个月的,公司不予以缴纳。所以你可以得到公司为你缴纳一个月的保险福利待遇。
在
公司上
了14
天班
,公司只买14
天保险
,违法吗
答:
在
公司上
了14
天班
,公司只买14
天保险
,不违法。根据查询相关公开资料得知,劳动者出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费,社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的解除劳动合同证明书,当月也应当按照正常情况为员工参保...
一个月上
8
天班
社保全部自己承担吗
答:
亲亲您好,很高兴为您服务:只出勤了8天,社保是由单位承担的哦。当月只上了
几天班
社保
公司
部分由用人单位来承担,毕竟我国劳动法律当中规定的,用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买,其中就包括社会
保险
,不论上班的时间长短都需要购买这个保险,离职的话进入新的单位,再由新的单位进行购买。
1
、劳动者...
一个月
必须满15天才能交社保吗?
答:
一个月
工作不满15天也可以缴纳社保。与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会
保险
费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少,缴纳的社会保险就少,但不能不给缴纳。上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
老职工,过年这个月只上十五
天班
,
公司
交
保险
吗?
答:
公司
当然要缴纳社会
保险
的,只要职工与公司签订了劳动合同,不管上一天班还是上
一个月班
,公司都会依法给职工缴纳社会保险,直至解除劳动合同为止,所以不必担心,公司会给你缴纳社会保险的。
一个月上
六天班单位该不该交
保险
答:
是不是该缴纳
保险
跟
一个月上几天
的班是没有关系的,关键是看是不是全职了,兼职可以不缴纳保险的,但是全职就是要缴纳保险的,这个是国家的规定。
我
一个月上
10
天班
,单位这个月应该给我上养老
保险
吗?
答:
要看当月是否支付工资。
一个月上几天班
单位才交
保险
答:
刚去上班的时候要的
一个月
。才可以帮你买
保险
。
上够
几天班
,
公司
才给交当月的
保险
答:
可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会
保险
费;3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此
企业
应该为员工缴纳离职月份的社保。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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