00问答网
所有问题
当前搜索:
一个月请几天假正常么
正常
员工
一个月
可以
请几天假
视频时间 01:07
正常
员工
一个月
可以
请几天假
答:
法律分析:
正常
员工
一个月
可以请假的时间需要看具体是什么
假期
,国家对产假、病假等有规定,如果是事假,没有具体天数的规定,这个由单位规章制度来规定,用人单位具有批准权,一般也不限制天数,主要看是否影响工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《...
餐饮小工
一个月请
五六
天假
合理吗
答:
具体是什么
假期
,国家对产假、病假等有规定,如果是事假,没有具体天数的规定,这个由单位规章制度来规定,用人单位具有批准权,一般也不限制天数,主要看是否影响工作。
一个月
请假三次过分吗,最重要的是公司没有安排休息天的?
答:
如果自己实在是有事情,在公司没有安排休息天的情况下,一个月请假三次是一点都不过分的。法律规定,每一个劳动者都享有法定假日。你公司没有星期天,
一个月请
三次假一点不过分的!
员工
一个月
可以
请几天假
答:
法律分析:关于员工事假的最长期限,劳动法没有明确规定。这一问题可在公司与职工签订的具体劳动合同或公司与工会或职工代表签订的集体劳动合同中约定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
上班
一个月请
五
天假
算不算多?
答:
不多,不是还有25天没有请假嘛
劳动法规定
一个月
有
几天假
答:
劳动法规定
一个月
的休息至少是4天。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
一个月
有五个星期天但经理要求只能放四
天假
,合理吗?
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
国家规定
一月几天假
答:
每个星期只能星期日半天半天的休,然后我厂办公室文员还没有加班费,是严重的涉及到你们的权益。可以到当地人力资源局举报或找媒体曝光。如果不想惹事就给我采纳吧。问题四:国家有没有规定工作人员
一个月
可以
请几天假
国家没有规定工作人员一个月可以请几天假,职工因事请假,用人单位具有批准权,由...
月休大小周什么意思
答:
大小周的意思就是一周上五天,一周上六天,如果是月薪人员的话,就是一周休息六天是不扣薪资的拿加班费的话,同理,在小周内上六天,第六天算加班可不可以调休,就看各公司的内部文件了。大小周就是
一个月
休息6天,二月出勤22天,大月出勤25天,小月出勤24天。回答每个月休息
几天
延伸1公休假日 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜