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一天工作12小时违法吗
十二小时工作
制两班倒
违法吗
答:
两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8
小时工作
制,因此每日工作12小时的工作制度,违反了劳动法,属于
违法
行为。
一天工作12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的...
12小时工作
制违反劳动法吗?劳动法对工时是如何明文规定的?
答:
一天12小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有违反劳动法...
保安
一天工作12小时
合法吗?
答:
保安
一天工作12小时
,不合法。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位
违法
延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。中国法律规定的工时制度有三种,即标准工时...
合同签订
工作
时间
12小时
对班合法吗?
答:
多
工作
的
小时
,劳动者有权主张加班工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付劳动者工资,用人单位依法安排...
保安
一天
上班
12小时
合法吗
答:
一、保安
一天
上班
12小时
合法吗1、保安一天上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班
十二小时
的,用人单位
违法
延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周...
电子厂
一天12小时违法吗
答:
工厂每天
工作12小时
是
违法
的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
公司要求每天上
12小时
的班算不算
违法
?
答:
你好。公司的做法违反了劳动法的相关规定。《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定 用人单位...
为什么工厂都是
12小时
不
违法
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
一天工作12小时违法
...
暑假工
一天工作12小时违法吗
答:
暑假工
一天工作12小时违法
。如果是临时工,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放...
餐饮
工作12小时
算
违法吗
?
答:
我们知道对于在单位上班的话一般正规公司都会准备一份劳动合同给职工签署的,对于餐饮公司也是一样的,但是工作的时间是倍受争议的,那么餐饮
工作12小时
算
违法吗
?这方面的知识很多人都不太了解,接下来由我为您整理的餐饮工作12小时算违法吗的相关内容,希望对您有帮助。一、餐饮工作12小时算违法吗? 每...
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