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一天能面试几个公司
为什么有的
企业
要求多轮
面试
?
答:
并且将以不同的维度来检查候选人,这就是
企业
安排多次
面试
的原因。当然,在实际的操作中,很多企业都会尽量在同
一天
多安排几轮面试,这样
可以
使候选人少跑几趟,避免了重复多次的舟车劳顿。根据某招聘机构的调研,有20%的求职者倒在了第一面,有23%的求职者倒在了第二面,而有25%的求职者倒在了...
一
家公司
的
面试
需要经过几轮
答:
一般情况下一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多
公司
也会尽量把好几轮
面试
都安排在同
一天
,让求职者少跑几趟)。关于我是否能接受被反复面试,当然得接受,不然就没工作了。那么,
企业
不停的面试真的是为了筛选人才吗?从公司的角度,不同...
一个职位需要反复多次
面试
吗?
答:
一般情况下一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多
公司
也会尽量把好几轮
面试
都安排在同
一天
,让求职者少跑几趟)。关于我是否能接受被反复面试,当然得接受,不然就没工作了。那么,
企业
不停的面试真的是为了筛选人才吗?从公司的角度,不同...
为什么有的
公司
要进行多轮
面试
?
答:
1:大
公司
招聘重要岗位,往往要经过HR,部门主管,经理等几次
面试
像一些大公司招聘重要岗位,往往面试要进行好几次。同
一天
也就罢了,怕的就是连续折腾一两个星期。需要经过公司HR,部门主管,经理等多番面试。折腾来折腾去,只会让面试人员厌恶该公司。2:一次面试快刀斩乱麻,要就要,不要就不要公司没...
面试
官一般会问几轮面试啊?
答:
一般情况下一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多
公司
也会尽量把好几轮
面试
都安排在同
一天
,让求职者少跑几趟)。关于我是否能接受被反复面试,当然得接受,不然就没工作了。那么,
企业
不停的面试真的是为了筛选人才吗?从公司的角度,不同...
HR说还有什么想问的
答:
关于回答的误区,了解完这个问题的底层逻辑,我们就知道了哪些答案会是“踩雷”,这里也给大家列举
几个
: 1.“我没有什么问题了” 很多
面试
这觉得沟通得差不多了,会直接答:千万不要!这样会让面试官觉得你没有什么思考。 2.“加班多吗” 这种问题千万不要一上来就问,
可以
放在最后的最后问。 3.“
公司
未来的战略...
为什么有些
公司
要多轮
面试
?
答:
不同职级的人受岗位特点,个人观点等的影响会有信息差,看候选人的角度不一样,对候选人会有不同维度的考察,这就是要安排多轮
面试
的原因。目前很多
公司
也会尽量把好几轮面试都安排在同
一天
,让求职者少跑几趟。如果真的遇到面试官的时间无法协调,也会尽可能在情况允许的情况下安排电话面试,视频...
面试
官
可以
有几轮面试?
答:
一般情况下一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多
公司
也会尽量把好几轮
面试
都安排在同
一天
,让求职者少跑几趟)。关于我是否能接受被反复面试,当然得接受,不然就没工作了。那么,
企业
不停的面试真的是为了筛选人才吗?从公司的角度,不同...
一个职位要
面试几
次才算合理?
答:
一般情况下一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多
公司
也会尽量把好几轮
面试
都安排在同
一天
,让求职者少跑几趟)。关于我是否能接受被反复面试,当然得接受,不然就没工作了。那么,
企业
不停的面试真的是为了筛选人才吗?从公司的角度,不同...
今天去
面试
一
家公司
,让我明天就入职,我该去吗?
答:
后来,老茶也碰到过另外一
家公司
,是做母婴产品电商,
面试
地点在一个写字楼里面。那天一进公司就感觉气氛很压抑,也没有
几个
人在岗,面试过程也是很顺利,结果也让我第二天就上班。这次老茶是有心理准备的,可能会碰到一家不靠谱的公司,当时只是想能在一家困难的公司工作,兴许能学到更多东西,积累到...
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