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一次性医疗补助金按照离职
合同到期了,工伤二次手术费用由谁出?是在
一次性医疗补助金
里面吗?
答:
第三十七条工伤职工领取
一次性
工伤
医疗补助金
和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,
按照
其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金,并分别计发一次性工伤医疗补助金。河北省人民政府 《河北省工伤保险实施办法》...
天津市2012十级伤残赔偿标准
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤
医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、如果提出
离职
赔偿有哪些?由用人单位支付一次性工伤医疗补助金...
广东省东莞市 7极工伤可索赔
一次性
伤残
补助金
有多少?还可索赔些什么费用...
答:
计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付
一次性
伤残补助金:标准为七级伤残为13个月的本人工资。计算:本人工资X13= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤
医疗补助金
,由单位支付一次性伤残就业补助金,
按照
广东省的标准,分别为6个月和25个月的本人工资。计算:本人工资X...
湖南省09年的工伤员工,现在
离职
,伤残津贴怎么补
答:
只有鉴定为五至十级或者不够级的工伤职工存在
离职
的情形,没有伤残津贴的补偿。其中,不够级的没有补偿,鉴定为五至十级伤残的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤
医疗补助金
,所在单位支付一次性就业补助金,标准如下:湖南省人民政府 《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十五条 职工因工致残被鉴定为五级、...
我是几年前得工伤,定九级伤残,现要降我工资,现我己
辞职了
,公司有...
答:
工伤鉴定结果出来后可以
辞职
。首先要明确一点,
一次性
伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤
医疗补助金
和一次性伤残就业补助金是在
离职
的时候才能得到。二、法律依据:工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
工伤员工退休后
离职
赔偿标准
答:
(一)从工伤保险基金
按
伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
医疗补助金
,由用人单位...
关于9级工伤赔偿问题
答:
由所在单位负责6、护理费:被评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 7、工伤医疗费;8、工伤治愈后,享受以下待遇: (1)、一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;(2)、
离职
时,还可以获得
一次性医疗补助金
及一次性就业补助金。
我于在单位受工伤鉴定为七级,不
辞职
不给赔付吗?
答:
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装
医疗
器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付13个月本人工资
一次性
伤残
补助金
;7、由工伤保险基金支付劳动...
1
一次性
伤残补助金 2一次性工伤
医疗补助金
3一次性伤残就业补助金.它 ...
答:
如果有工伤保险的话,1、
一次性
伤残补助金由工伤保险在伤残鉴定后,提交相关待遇申请表后支付。2、一次性工伤
医疗补助金
由工伤保险在劳动者与用人单位解除劳动关系时支付。3一次性伤残就业补助金由用人单位在员工
离职
时支付。
辞职
后能够得到
一次性
工伤
补助金
吗?
答:
如果你说的是医药费的话,应该支付。如果你说的是工伤达不到伤残等级,
一次性医疗补助金
也不可能有。工伤只有5-10级,才可能存在一次性工伤医疗补助金。
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